找到开发人才资源的秘籍之后，陈知夏就在网上挂了两个职位，一个是地产财务会计，一个是银行会计，挂的薪资是市场的两倍。
　　很快就收到了铺天盖地的简历。
　　陈知夏快速的筛选出了大地产项目的人选，然后约面试，在面试的过程中尽量成为对方的好友，收集了所有房地产项目的高管信息，并加为了好友。
　　人际关系无关口才和情商，有利益的地方就有人。
　　平时多主动联络他们，又说些他们中意的事，短短的时间，陈知夏已经把整个行业的人才资源玩得明明白白，可以说，想要任何高管，信手拈来。
　　专员升主管只需要努力，主管升经理需要主动出击，动作的速度决定晋升的速度。
　　想晋升经理，就要展现自己的优点。
　　陈知夏每天加班完成工作以后，都会在朋友圈分享。
　　【人太难招了，看了几千份简历，两眼昏花了。】
　　【努力完成公司的任务，我拼了。】
　　……
　　看似记录工作，实则就是给李总看的。
　　让他知道，是为了不辜负自己的努力。
　　她要让领导知道，她非常的努力，为了公司在呕心沥血，她最忠诚。
　　传递的信息就是，老板，你放心大胆的用我。
　　发完朋友圈后，陈知夏找整个行业的高管都要了简历，她报上了公司的薪资待遇，委婉的表示希望做个人才库存，很快就收到了一部分人的简历。
　　有一部分人不愿意给，在陈知夏甜言蜜语缠了几次后，也发送了简历。
　　在一堆简历里，引人瞩目的是一个叫张总的人，他做过当地地标建筑地产项目的财务副总，待遇拿到120万，最显眼的是，他之前在某大行里面做过关键业务的经理。
　　看他的简历并没有很出色，从银行出来就在地产做财务副总了，在账务方面经验并不是很丰富，可以说，经验欠缺。
　　没有更好的人选情况下，陈知夏选择联系了他。
　　这些人都是人精精，就算不想出来，也会友好的和她保持联系，就是天天推延面试的时间，每一次都有非常好听的理由。
　　陈知夏也心知肚明，人家在一个地标项目里工作，怎么可能轻易出来，挖人，其实就是一个掌控天时地利人和的过程。
　　她也不心急，放着慢慢联系。
　　闲着就去售楼中心溜达溜达，帮月月整理客户信息，帮客服部给备案资料盖章。
　　和往常一样帮忙，外面突然走进了几个格格不入的人。
　　一个穿着工装的男子，带着一个打扮潦草的妇女，拉着个六七岁的男孩。身后是两个六七十岁的农民老人，穿着老旧的军训服装，满头白发苍苍，两人手里的行李袋格外的显眼，很新，和他们的行头形成极大的反差。
　　老人和男子还带着点情绪相互抱怨。
　　几个售楼的美女没了往日的热情，反而是冷眼的看着他们，爱答不理。
　　其中一个还光明正大的抱怨：“真是糟心，就他们的事折腾了几个月。”
　　陈知夏小声的问月月：“这几个人是来干嘛的？讨钱的吗？”
　　月月摇了摇头：“是买房的客户。”
　　陈知夏有点不解。
　　这打扮也不像买得起这里的人呀。
　　想再问点什么，月月已经走上去了，和她们不同的是，月月一视同仁，耐心的接待。
　　月月按常规流程拿来了合同、印泥和笔放到桌面上：“钱呢？带来了就交吧。”
　　男子示意老人将背包拿给月月。
　　老人死死的拽着背包，不愿意松手。
　　男子当场发飙：“快给啊，办完了回家呀，你还在纠结什么，不是跟你讲了很多遍了？”
　　老人拽着背包的手松了松，双眼发红：“儿呀，你非要买这个房子吗？你买了就是一屁股的债了，你二姨的钱，你三姨的钱，还有贷款的钱，还不上可怎么办呀？”
　　男子狠狠地抢过背包丢给了月月：“我不是说了很多遍吗？侬侬要读书，媳妇要一个家，我要老婆孩子，就必须买房，不然这日子怎么过？”
　　老人舍不得的看着行李袋：“可是，这……”
　　男子再也不管，直接将行李袋拿给了月月，不停的道歉：“不好意思，耽误了你几个月的时间，不好意思，今天就直接办完了吧。”
　　二话不说就在合同上签了字，办理了一切的资料。
　　老人在旁边看着，眼圈红红的，无数次的想阻止，始终只是委屈着眼眶里的泪看着。
　　手续办完后，月月拉着几个美女一起清点钱。
　　背包哗的打开，里面红彤彤的人民币，有崭新的钱，也有旧钱，还有一百、五十、二十、几角捆成一抽的钱。
　　这仿佛不是钱，是老人的心血。
　　钱清点完后，老人恋恋不舍的看了看一袋子的钱，带着孙子和孩子，亦步亦趋的离开了售楼部。
　　陈知夏看红了眼圈，拉着月月到墙角：“月月，这人经济不好，为什么还要买这么贵的房子呀？”
　　月月叹了口气：“现在的房子全部被买完了，反正我问了很多小区，只有一楼和顶楼，什么情况我不清楚，这边贵一点也是刚涨上来的，他是早期买的小户型，差额不大，价格也实惠。”
　　顿了顿又说：“这个男的卖地摊养家糊口，老婆在家带小孩，父母是地地道道的农民，银行流水不好，申请做百分之二十的首付，没达到要求，又换成了百分之三十，申请了公某金审批的金额不高，后面又调整贷款额度，然后首付一直凑不齐，一直拖着，领导都想把他房子清退了，三番两次过来求情，看他可怜，才网开一面。她们都很烦他。”
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