智能小说网 > 都市 > 《男配重生守则完整版+番外》在线阅读 > 正文 第34章 都市文中的总裁69
哪知道虞宽母亲这么精明,自己偷偷也拿了一份去鉴定, 事情自然败露了,虞宽母亲来家里大闹, 使得街坊四邻都知道这件事了。
倪父倪母想把孩子送了,但看到女儿和外孙, 到底心软了,就自己带着外孙, 让女儿继续去读书。
哪知这件事情已经在学校传遍了, 倪菲儿受不了周围人的指指点点, 学校也觉得倪菲儿品性有问题。
未婚先孕这事先不说,但是欺骗别人,让别人为她的过错买单,这就说不过去了。
倪菲儿勉强支撑了一个星期,她就受不了了,当即退学,在家养孩子。
可是,她自己也还是个孩子,怎么可能养孩子呢?
最后还是倪父倪母为一切买单了,工作,照顾女儿外孙,承担一切花销,如此,养了女儿三年。
到了如今,老两口也吃不消了,而且也觉得这样下去不行,就逼着女儿出来工作。
倪菲儿看不上那些小公司,所以投的都是大公司的简历,职位也高,结果可想而知,没有哪家公司愿意要一个高中毕业,也没能力的人,而且还是中高层职位。
就在倪菲儿放弃的时候,乐齐集团的录取信息到了,虽然只是个秘书处小助理,但倪菲儿相信学历不可能成为她的短处,不久,她就能成为真正的秘书,甚至是董助。
齐乐华回到自己的办公室,让人把那两人的简历拿过来,并且让人事提交录取两人的理由。
虽然已经知道是怎么回事了,但这也表明公司内部还是出了差错,要是没有漏洞,这两人根本进不来。
就在齐乐华批改文件的时候,门突然大开,正当他抬头想要呵斥的时候,就见到了倪菲儿那张慌慌张张的脸。
“那个,不、不好意思,我走错了!!”
“程秘书,我需要一个解释。”齐乐华不打算理她,要是可以的话,他这辈子都不想再看到她。
见齐乐华不理她,倪菲儿的脸上闪过一丝不忿,觉得这人这么没有礼貌,还能自己一间办公室,这个公司根本就是乱来。
“抱歉,总裁。这是新来的小助理,可能走错路了!”
“他是总裁??”倪菲儿大叫,不可置信。
“走错路?我记得29层就我办公室和秘书处两个地方,这都能走错?而且你去门口看看,那么大的字杵在那里,你确定她的体检报告是合格的?”
听到齐乐华说这么多话,程秘书额上的汗不停地冒出,总裁话越多,就说明他的自我克制在降低,这就体现了他的生气程度……
这让他一下子就清醒过来,他刚刚脑子是在犯什么浑?居然会为犯了错的小助手开脱,能把门上那么大的字看漏,这不是眼瞎是什么?
恐怕是别有用心吧!
这么一想,程秘书看向倪菲儿的眼神中带着审视,虽然脸上的不解恰当好处,可总觉得她的行为举止很奇怪,底下人到底怎么办事的!
“你先把她带出去,她应该是这几天刚入职的,今天提醒一次,试用期延长,要是还犯这样基本的错误,就说明她不适合我们集团。”
见倪菲儿还要再说什么,齐乐华不给他机会,让程秘书带走她。
倪菲儿被拉出去的时候,还没回过神,刚刚那话是什么意思??他居然这么说?
从小到大,她很少经历这样的事情,虞宽那次是个例外,可就算这样,虞宽也没有怪过她什么,甚至还愿意照顾她和孩子。
只可惜被虞宽的母亲阻拦了,虞宽那个烂泥样的母亲,要是没有她,倪菲儿还挺乐意和虞宽在一起的。
虽然倪菲儿也不知道为什么,但不管是什么样的人,和她相处一段时间后,对她的态度总会好上几分,而且越优秀的人越会这样。
当然也有特别讨厌她的人,不过在发现那些人对她越差,她反而能的到好处后,也就宽心了。
因为这个特性,她下意识的总会想去最好的地方,只有这样的她才能得到最大的好处。
事情没有倪菲儿认为的那般顺利,不是一进公司所有人都喜欢她,这被她归为这些人还不够优秀,只要她接触到高层,就会好的。
花了一些时间,倪菲儿在公司里就混得如鱼得水了,大多数人对她的态度不错,她跟周围的人都混熟了。
秘书处的大秘们都很喜欢她,但却跟她以为的不一样,没有倚重,没有提拔,只是态度亲切一点。
总裁办公室她是真的没看到,但能在这里有这么大一间办公室,肯定地位很高。在知道是总裁后,她还觉得自己的机会来了。
结果没想到,这个总裁完全没有看她,对她的态度还这么差,这让她憋屈得慌。
看着程秘书不再争辩,果断地将倪菲儿带走,齐乐华松了口气,他担心的不是自己,而是自己的员工。
早在之前,他就接触过倪菲儿了,并没有受到太大影响。
虽然看到世界走向后,他就猜到倪菲儿的影响很大,但这两年,他找人观察倪菲儿并且调查到倪菲儿过去,才发现自己低估了这个光环的影响力。
他将人分为两类,走向中出现过的人和走向中未出现的人。
走向中出现过的人,会根据走向来决定对倪菲儿的态度,走向里说谁很喜欢倪菲儿,那么肯定会很喜欢;走向里说她很讨厌倪菲儿,那么毫无疑问,她会十分厌恶倪菲儿,并且下绊子。
还往往都是损人不利己的,相比之下,损人不利己还是正常的,她们完全是给倪菲儿搭梯子,让她过的更好。
而走向中未出现的人,他们或优秀或普通,对于倪菲儿的态度不一,相比较下,优秀的人更容易对倪菲儿产生好感,普通的不讨厌,对倪菲儿的态度平平。
对于这点,齐乐华从倪菲儿的几次行动中,看出她自身也清楚这点,并利用这个,轻易得到了很多本不会属于她的资源。
分析出这些,齐乐华背上冒出了一层汗,虽然在和那个神秘存在交流,并且神秘存在在他脑海里放了本书后,他就知道自己的世界是被人创作出来的。
但他并没有察觉到多大的违和感,对他来说,这个世界就是真实的,直到看见这个……
这个世界就像一个全息游戏,所有人都是NPC,在初始阶段就被设定了程序和最后的结局,倪菲儿是唯一主角或者玩家。
想明白这些,世界在齐乐华眼里就清晰起来了,乱哄哄了几天后,齐乐华冷静下来,开始对照自己经历的两个世界。
去掉因为自己发生的改变,齐乐华又梳理了一遍周围人对倪菲儿的态度。
发现普通人对倪菲儿的好感度不如上一个世界高,也就是说,世界也在努力,将收回倪菲儿身上多余的部分。
这让齐乐华又有了点信心,只要自己改变的够多,世界总会摆脱这个设定的。
乐齐集团的员工既属于第一种又属于第二种,他们都有在走向中出现,只是内容不同,大部分都是偏高的,只有少部分,属于炮灰、恶毒小配角,会给倪菲儿带来一点麻烦。
当然最后倪菲儿都会因祸得福,得到对方的资源。
那个神秘存在留在自己身上的能量有很多,而且还能影响到其他人,所以齐乐华想要尝试一次。
如果让倪菲儿进入公司,自己的员工是不是还会被她影响?不过让他主动招人是不可能的。
能避则避,避不了再迎难而上。
事实证明,真的有用,要知道程秘书可是既定走向里的人,对于倪菲儿的好感度极高。
可是在自己说这些话的时候,他没有继续为倪菲儿辩护,而是按照自己的指示将倪菲儿带了出去,这已经不得了了。
当然,后续他还是要再看看的,他觉得以倪菲儿事事走捷径的个性,是不会在这里死磕的。
而且据他所知,这次倪菲儿可不像上一世一样,赢得公司大部分人的喜爱,让他们事事开后门。
当然,如果倪菲儿不走,齐乐华也不会让她度过试用期,当初他的打算就是实验一下倪菲儿的影响力,不管大不大,最后都会辞退她。
也不用找什么理由,学历不符,能力不够,这就够了。
当初走向里,倪菲儿毕业后才到乐齐集团工作,两年后遇到已经成为东方集团总裁的东方揽逸。
这条线,理所当然是他们的儿子牵的,那个“聪明过人”的小天才啊!
想到这几年恶补过的总裁文学,齐乐华庆幸这个孩子不是书中那些天才黑客儿童,只是商道奇才而已。
虽然走向里也没提这个商道奇才干了哪些大事,不过这也够齐乐华重视了,要是又额外开后门了呢?
首先,让新加入进来的高级信息安全工程师,将自家的防护系统更新一遍,就算不是,公司网络安全还是要注意的……
发现倪菲儿的能力没有这么大了后,齐乐华心情愉快,工作效率也高了。用了几个小时就将文件批改完,乐颠颠地去朗悦科技有限公司找他的女朋友去了。
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