元旦公司还有一件大事：晋升L8的人事发文。

　　在这之前,谁私下打听田瑶都是手一摊，“黎总还没给。而且，我连自己有没有得升都不知道呢。”

　　各部门把这次的升迁都视为顶开天花板,所以田瑶其实也很忐忑。

　　但她听高翔说老板压根没听她报告工作就知道了：功夫在平时。

　　他们L7的群里私下讨论也觉得老板时不时故意的啊？这时候才放了这么一个大区经理L8的级别出来。

　　之前混日子的大概这回都没份了。

　　然后在全公司上下盼星星、盼月亮中元旦的发文终于来了。

　　真担心老板来个今天不是放假么，2号来看吧。

　　之前的L8、L9普升L9、L10，这个没有疑问,没有谁被踢出局。

　　老板都说了,待遇不变,肯定不会踢谁出局。大家2008年还是都很卖力气的。

　　然后万众瞩目的就是L7升L8了,除了魏蓉所有L7都是伸长了脖子等着呢。

　　餐饮子公司：魏蓉

　　互联网子公司：陆芸、吴隼、王广峰

　　物流子公司：**、黎震

　　影视子公司：高翔

　　零售子公司：刘明亮、朱曦光等十人,其中四个大区有副职

　　地产子公司：吴娜等四人

　　总部：财务部刘玫、人事部田瑶、监察部苏啸

　　先公示三天,如无异议当即生效！

　　黎夏等了三天，没人来找她理论。都在田瑶和苏啸那里就被挡回去了。这件事苏啸是最有解释权的！

　　于是,这个人事变动自2009年1月1日期生效。