有关领主津贴的那一次对话之后,任子墨和容迪之间的氛围变得很奇怪。

　　奇怪到，连基地里的成员都感觉到好像有哪里不对劲。

　　升级之后，任子墨再次公开了提升到3级基地的所有要求。然后,就把第一阶段的发展目标拆分成具体的任务分配下去了。

　　这没有休息也就算了,工作压力还反而大了。

　　最可怕的是,一直都没有存在感的容迪居然开始出现在他们的面前！

　　虽然次数不多,偶尔会是在任子墨的例行晚间短会出现。

　　容迪什么都没有做,好像只是来听听各个成员的汇报而已。

　　但问题是,他的表情一点都不好。

　　不对，更准确的说，容迪是没有表情。

　　多这么来几次之后,每天主要负责汇报的那些个小组长就受不了了。

　　你要是不满你倒是说啊！

　　摆的脸色是给谁看啊？

　　你说啊！

　　只要你敢说！

　　我们保证改还不行吗！！！

　　然而无论内心里咆哮了多少遍，真到了容迪面前，所有人还是一个屁都不敢放,偷偷的都不敢。

　　尤其是看着他们自己手上的终端的时候。

　　容迪很不爽。

　　这个结论轻而易举的就被所有人接受成现在的公理了。

　　因为原因太好找了！

　　看看他们的终端,结果还不明显吗？

　　一开始就说了容易基地整个团队一起合作，有了成就值就所有人平分。

　　虽然也有人不愿意，但总体大家的工作方式就决定了无法单独计算贡献。

　　冲击考核任务的时候，谁没有在努力吗？

　　所以,做多做少也就一点点的，时间长了也只能当作是自己非常乐意了。

　　结果现在直接升到了2级，所有人到手的成就值都翻了倍。

　　但问题是,考核任务的要求他们都没做好好吗？

　　更不要说升2级需要的进度。

　　领主一手包办了大部分的进度，可以说是力挽狂澜都没有人质疑的。

　　现在成就值反而要分给600个人。

　　换谁谁乐意！

　　连带副领主任子墨都没得到一点好脸色。

　　任子墨做事还不够认真吗？

　　结果他每次看向容迪请示的时候,容迪连一丝丝的笑容都没有。

　　吭都不吭一声。

　　甚至还皱起了眉！

　　瑟瑟发抖的成员自我感觉毫无反抗的能力。

　　这成就值，他们退回去还不行吗？

　　连平素里比较独来独往的高彭都被说服了去找任子墨当说客，表达大家的共同意愿。

　　2级的成就值不用分给他们,甚至考核任务的部分要收回去的话……

　　不，虽然有点肉疼，但也是可以的！

　　但任子墨执意拒绝了，然后跟容迪之间的关系好像越来越差了。

　　一群人，现在只要看到容迪就噤若寒蝉。

　　容迪一走就忍不住想要挠墙哀嚎了。

　　救命！

　　对此，异能感知比监控还灵敏的容迪表示，他一共就出现了两次而已。

　　以及，并不是他在生气。

　　这成就值，一点不要他都无所谓，所以更谈不上“因为任子墨一意孤行为大家争取成就值而针对任子墨”。

　　更准确的说，他出现的时候，其实是在观察。

　　他在观察任子墨。

　　那一次对话根本没有什么争执。

　　任子墨站起来说完那句话就意识到自己失态了。

　　然后，是立刻道歉。

　　容迪当时反应得有点慢，还没说什么，任子墨就又说了句抱歉，离开了指挥室。

　　可以说，容迪到现在都没搞清楚当时到底算是发生了什么。

　　他感觉那个状况有点怪，但又说不上来是哪里奇怪。

　　紧接着，他就发现，任子墨好像有点在躲着他。

　　也不完全是躲避。

　　发觉容迪没有像之前一样每天离开基地，任子墨还主动邀请他去开会，了解团队的最新情况。

　　容迪犹豫了，但最后还是去了两次。

　　因为搞不懂任子墨要做什么。

　　但会议是去了，和任子墨之间一点额外的交流都没有。

　　领主津贴也是，任子墨没再多说，直接回答选择容迪推荐的熔炼设备。

　　所以津贴这个事情本身是解决了的。

　　但让容迪十分不适应的是，他和任子墨之间本来是有点随意的氛围，好像就完全消失了。

　　任子墨依然会出现在指挥室，但就显得更加认真了。

　　或者说公事公办更准确。

　　容迪觉得，他和任子墨之间本来也没有什么特别的关系。

　　所以，公事公办这个形容词听起来没有任何问题。

　　但感觉层面上，真的有很奇怪。

　　容迪一直都知道不擅长处理这些跟人有关的复杂的东西，尤其是情绪、感觉之类的东西。

　　搞不懂的时候，就是会很烦躁。

　　因为就像是有什么东西失控了。

　　容迪是讨厌失控的。

　　失控会显得他无能为力。

　　无能为力是会要命的。