觉今天的竞聘不简单。第二轮是答问：由各个领导提问，竞争者现场回答。莫高回答问题很有一套，对管理也是理解很透彻，几个来回两人还是持平。最后一个问题是双方各自回答：您有什么信心管理好餐饮部。莫高借鉴国外经验，然后运用自己在五星级的管理经验来论证，没有半点瑕疵。最后轮到晓芸了。
“我做了3年5个多月的餐饮，对中餐、西餐都有熟悉的运营管理经验。然后我来莲花酒楼已经有5个多月了，酒楼的120个员工，18-20岁的有60个，20-30岁的有36个，30岁以上的有24个，这些员工我全能叫出名字，知道他们的性格。俗话说知己知彼才能百战百胜。我热爱餐饮行业，酒楼的菜品我倒背如流，并且我针对咱们酒楼总结了一套“芸式”餐饮管理。管理方面我主张表格式管理，而且对于人员的培养我有自己独到的一套，给我一个员工，在2天之内我能让其很熟悉酒楼。”
最后的结果，是晓芸胜出。王经理紧紧握住晓芸的手。
“姜经理，不，还是叫你晓芸吧，这样亲切些。晓芸，部门交给你了。希望你做出更优秀的成绩，我们大家都看好你。”
“谢谢王经理，真的非常感谢，我一定不辜负你的期望。”
晓芸的晋升，无形的鼓励了无数同事，因为大家都知道，只要努力，在莲花酒楼就能混出个人样来。晓芸更是成为整个酒楼的精神支柱，大家都在谈论她，谈论这个创造了晋升奇迹的年仅21岁的女孩子。


第5章 相遇
三个月后的一天，晓芸去参加集团公司的季度会议。董事长陶总会中讲到了公司的投资计划：
“上个月中旬谈了一家广告策划公司，一个1974年的小伙子，非常有冲劲，就是公司资金周转不来。在综合讨论验证后，公司打算进行投资。目前对方希望能找一个综合能力强的助手，正在四处招聘，上次沟通了也谈到过，我们公司打算先进行内部选拔，然后最后交由对方面试。各位回到所属公司后，要大力宣传，届时集团人力资源部会把相应的通知下发给大家。我很看好这个广告策划公司，因此希望派一个最得力的人协助对方。”
散会后，晓芸回到办公室，接到集团发来的传真。看着上面的要求及发展空间，晓芸砰然心动。她自己很想尝试，因为这能经常跟外面的人打交道，然后策划这块，跟自己所学的汉语言文化这块还是蛮贴切的，至少在写这方面是她的强项。经过一夜的思考，晓芸跟公司老总沟通了自己的想法。知道晓芸的性格，老总也没有说什么，只是说道：“这次招聘是董事长很重视，所以条件卡的恨死。你现在还只是一个大专生，对方要求至少是本科学历。这点必须达到，否则不考虑。听说以前招了大专生，感觉底子太薄了，不好带，于是这次趁着机会一定要招聘好合意的人才。”
“老总，我跟你坦白个事，我是本科文凭，只是在酒楼觉得没有什么必要去把学历亮出来，所以一直隐瞒。当年就是为了日后的发展，才自学考试，还望不要责怪我！”
“你这个娃娃，还有多少秘密啊？学历高不是坏事，别人是想尽办法弄假学历来包装自己，而你反而把学历隐藏起来，真是无法理解。”
“没有秘密了，就是不想让别人讲闲话，从而分散我的注意力，所以才故意把学历隐藏起来。”
“行，我推荐你去，让你直接去对方那里面试，可惜我又要少个得力干将了。”
2天后，晓芸到了新世纪大楼的18楼，顺着过道来到了靠近最里面的1809室。敲门进来，只见前台的背景上写着瑞达广告策划公司。前台是个20岁左右的美女，在会客室入座后，趁着这个时间段晓芸开始环视会议室的布置。过了不一会，前台美女把晓芸带到了总经理办公室。只见总经理椅子上一个挺拔的男人正在打电话，只能看到背影，似曾熟悉，可又想不起了。当对方电话挂了后，才转过身。顺手拿起前台放在桌上的简历。快速扫描了一下，才抬头看着晓芸。当四目相视时，空气都凝固了，晓芸的心跳急速加速，神情变得惊讶，而对方也是一样。仿佛这一时刻，世界都停止了呼吸，整个房间只听到2个人心跳和脉搏的声音。
“田海明，你是田海明！”
“姜晓芸，你是姜晓芸！”
“你怎么在这里，田海明，我找了你5年多。”
“姜晓芸，我也没有预料到在这里遇见你。”
晓芸难以控制自己的情绪，这种意外的惊喜一度使她想拥抱对面这个苦苦寻找的恩人。可在这样的场合似乎显得不合时宜。生命中有些人注定将走进你的世界，哪怕是短暂的相遇。这就是晓芸当下的感悟。为了寻找这位曾经把自己从危难之中救下来的恩人，为了报答这位曾经为了自己被解雇的恩人，晓芸用了5年多时间在苦苦找寻，同学录，论坛，□□群等各个方面，可都是杳无音讯。如今在这样不经意的一刻与此碰面了，这是多么令人喜悦的事情啊。曾经为了这样的相遇设想过很多种可能，却不曾考虑到会以面试这种