早上9点是一天中最好的时光，景色清新翠丽，阳光也很明媚，是一天中最拥挤的时段，人群已经开启一天的工作，有卖野菜的大妈，有骑自行车的大爷，还有走过一群一群穿着西装赶路的打工人。
　　还有走过的小学生，她们带着红领巾，充满着朝阳和活力。
　　景色很忙碌，但就像《清明上河图》一样，正因为各色各样的生活方式，组成了最有生活气的艺术美感。
　　看着周边忙碌的人群，陈知夏也开始接受了自己已经迟到这件事，也接受了所有的付出在今天功亏一篑。
　　她淡定的等待下一辆载她上班的公交车。
　　上了公交车的时候，她一边手抓着摇摇晃晃的手柄，一直在思考。
　　到了公司，同事看到她迟到了，会是怎样的眼光呢？
　　或者李总发现昨天很满意的新人竟然迟到了一个小时，又是什么感觉呢？
　　还有，李莹发现她迟到会怎样，谈话？警告？
　　但不管结果是怎样，顶着众目葵葵走进办公大厅，尴尬是少不了的。
　　陈知夏又看了一下消息，珍珍还是没回信息，也没接电话。这让她感到奇怪，总感觉珍珍身上有说不清的秘密。
　　滴滴滴……
　　突然收到李莹的消息。
　　想到李莹是要问她为什么还不来上班，陈知夏感觉到心都绷到牙齿上，焦虑的点开消息。
　　第21章
　　自从李莹让陈知夏学习招聘开始, 李莹就拽着珍珍开了小会。
　　珍珍回来后就开始认真的带陈知夏。
　　珍珍匍匐在电脑前用心的指导陈知夏：“做招聘工作其实不难，第一步就是你要确定岗位的工作内容，然后分析这个岗位需要什么样性格、学历、家庭背景和工作经验的人, 第二步就是选择有这些人群的招聘渠道，在无法确定用什么渠道的时候，你就用最火的那个，综合人才更多一些。第三步, 就是发布招聘信息, 写上岗位的工作内容、时间、工作要求和工资待遇，方便求职者筛选。
　　第四步, 作为招聘部门，我们只需要确认求职者的履历是否真实，和能够接受待遇就可以了, 剩下的专业领域交给用人部门来面试。第五步, 就是汇报面试结果, 让上级或者部门做决定，然后发放录用通知书啦。
　　第六步, 也是最简单的一步，就是办理入职资料, 主要有简历、身份证、学历证、离职证明、体检报告, 也就是你入职交的那些。有条件的话，可以做一个入职培训，更全面，这个看你了。在陈知夏掌握了面试的步骤之后, 珍珍又带着陈知夏继续讲解面试的内容：“面试分为心理测试+笔试+现场面试, 具体要不要做那么复杂，就看你了。”
　　珍珍总爱说一句就看你了。
　　陈知夏只好追问：“珍珍, 你做了这么久招聘，感觉做这个岗位有发展吗？”
　　珍珍犹豫了下，最后还是往阳台走去：“好奇的话可以来阳台聊聊。”
　　到了阳台和室内不同，突然的通透，呼吸到大片的光芒，让人心情瞬好。
　　珍珍趴在栏杆上：“有不懂的，你就问吧，我都告诉你。”
　　光亮的地方看珍珍更清晰了，和初次见面似乎又有了不同，好像几天之间，经历了很多很多，人也憔悴了一些。
　　陈知夏化繁为简：“这岗位有出息吗？”
　　“出息？”
　　珍珍笑了笑：“有没有出息我不知道，但是我没出息，知夏，你不会是奔着出息来做这个事的吧？”
　　陈知夏笑笑：“没有出息做它来有何用。”
　　珍珍欣慰的笑笑：“既然你有梦想，我就跟你说说。招聘是一个非常专业的岗位，不过小地方目前很难做到专业的程度，据我听说，最厉害的就是金牌猎头，年入几十万还是很轻松的，但是常人很难达到那个级别，目前也是传闻。”
　　“猎头？”陈知夏第一次听到这词，有些陌生。
　　“你们两怎么跑到这来聊天了？”突然间一个陌生的声音串了进来。
　　陈知夏和珍珍往后看，发现财务李姐站在阳台的门口，一脸的疑神疑鬼。
　　珍珍立马笑脸相对：“李姐，我只是带知夏出来晒一下太阳，现在正准备进去办公室呢。”
　　珍珍似乎很紧张这个财务李姐，陈知夏还没反应过来，手已经被珍珍拽着往屋里头走了。
　　“怎么了，这么紧张。”陈知夏被拽着，感觉很怪异。
　　珍珍一边快步的走，一边说：“完了，我们惹上事了，你平时要小心财务李姐。”
　　在茶水间一面，陈知夏对李姐的印象不坏。
　　珍珍说着很怪异的话，让她感觉有些云里雾里，不知所云。
　　“久了，你就知道了。”珍珍丢下这样一句话就回去工位了。
　　财务李姐离开阳台后，径直往李莹的办公室走，没多久又从里面出来了。
　　陈知夏还在纳闷珍珍为什么这样说李姐，突然就听到销售部的业务员叫她：“知夏，李经理找你，你去她办公室一下。”
　　还在一头雾水中，陈知夏就往李莹办公室走去。
　　看到李莹的第一眼，她没有很怪异的动作，依然和往常一样懒洋洋的靠在沙发上，微笑的说：“知夏，坐坐，我找你来呢，就是想了解一下你近期的工作情况，最近招聘学得怎样了？”
　　“嗯，嗯，还行吧，珍珍该说的都说了，基本的我都学会了，要是想到不懂的，我在问珍珍那边。”担心说错了，陈知夏战战兢兢的回复。
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 无cp