第12章 25
“就她那岗位,找老板做什么?重要的事又用不上她。”
“难道是吃不了苦,要辞职?”
“辞职?没学会游泳去哪儿不是淹死。”
……
老板进入自己的办公室后,习惯性的将手抓包放到柜子里,然后张开双臂坐在沙发上,向伫在对面的陈知夏提问:“知夏啊,你今天怎么突然要找我,有什么事吗?你坐。”
又拍拍沙发旁边的位置。
陈知夏找老板自然是有事的。
陈知夏入职到今天也不少日子了,一直也很认真的对待工作,偶尔受些委屈她也就忍了,谁在屋檐下不低头。但是面对王云长期的大呼小叫,和刘静各种的捅刀子,她觉得必须要好好沟通这件事,不破不立。
所以,陈知夏决定打王云的报告。
所有的平等都是通过战争获得的。
陈知夏没等老板招呼,径直坐到他对面的沙发上去,意味着她今天毅然的果决。
陈知夏平时虽然温和平静,但是率然入坐的那一刻,还是让人感受到那种狂风略过海面的气魄。
老板看着对面的陈知夏坐姿笔挺,神态严肃,不由得放下双臂,有了一些谨慎:“公司是自己的家,啊夏啊,有话你就说,不要拘谨,我会尽力帮你的。”
老板的这番话,让陈知夏要打王云小报告的决心更强了。同时,在日常的接触中,也感觉董事长是全公司最懂事,心胸开阔,最值得倾诉的人。
也许是老板语言的治愈,陈知夏一改过往的柔软,大大方方的交流:“董事长,我向来是敬重您的,不管是你的做事作风,都非常的有风范,包容心也很强。”
“是吗,知夏你能这样想真是懂事。”老板坐在沙发上不自然的审视自己,脸上扬起一脸嘚瑟的红肉,红光满面。
“虽然我刚出社会,但我知道企业文化非常重要,一个好企业的文化是有利于公司长远发展的,我也非常为公司操心。”
老板直接打断:“知夏,你有话直说,我们就不说官话了,都是一家人,不说两家话。”
既然话已至此,陈知夏沉默了一会说:“老板,虽然我是一个文员,虽然我懂得不是很多,但是,每个人一开始不都是从0开始的。不管是什么岗位,我觉得都有它存在的价值,如果大家都是高管,没有人干杂物事,这个公司会乱成什么样?每一个岗位都有它的付出和价值,更要因为我们文员干的活最多,工资最低,大家应该更要关爱我们才对,应该树立平等友爱的企业文化。”
老板面露微笑:“知夏,说得很好,你这种精神正是公司非常需要的,只有大家都这样想,公司才能吸引更多的人才,走得更长远。”
这一句话足以说明了老板的格局。
被认同的陈知夏非常感动,忍不住说了掏心话:“我平常也很认真的工作,只要不对的,我都会努力去改正,我也是来自贫民家庭的孩子,也希望努力为社会做奉献,但是我觉得王云不该每日对我大呼小叫的,我虽然是为大家工作的小助理,但应该在尊重的基础上合作。我希望您组织开个小会疏通这个事情,不要再有这种凌弱的氛围,也有利大家团结协作。”
“再说了,王云做自己的工作也很潦草,平日里借着工作的机会回家去干活,很多人都知道,她自己都做不好,为什么又要揪着别人不放。”
说到王云工作时间回家睡觉,陈知夏看了一眼老板,他毫无波澜,好像早已知道这个事一样。
陈知夏一下子说了很多话,直到说完了,老板都还没有任何反应,只是靠在沙发上沉思。
陈知夏对老板仍然是满怀期待的等待老板的回应,老板就是他职场生活中唯一的救命稻草。
老板沉思许久后回应:“知夏,你知道销售的工作内容是什么,文员的工作内容是什么吗?”
没等到预期的答案,却等来了提问,陈知夏有些蒙圈,还是如实的回应:“销售是负责寻找客户促进成交,内勤是协助销售部成交。”
老板从茶几上摸了一根雪茄点燃,这小老板啥都没,就是贵族气质演得很好,别人抽华子,他抽雪茄,主打一个气派。
十平米的办公室,都快装不住他散发的奢华。
简直就是泥泞坑里的檀香,没用总点着,即使毫无作用。
“你说对了,但对得不多。”老板吸了一口雪茄回应。
陈知夏更蒙了:“那是?”
老板:“没有销售就没有收入,所有的一切都围绕着销售开展。”
这话简单明了的解释了销售岗位比文员岗位更重要。
陈知夏刚还在笔挺的身姿瞬间蔫了,没有了一开始的气场。
老板继续补充道:“公司没有销售,就没有财务、文员、总助的必要。王云是接下来的销冠,也是公司的顶梁柱。”
可是,难道是销冠就不需要整顿吗?这样的风气,以后的新人也不会有发展,公司也不会成长。
陈知夏心里千言万语直接被老板的一句话给堵住了。
老板:“她是销冠,我都得让着她,何况是你。”
她是销冠,老板什么话都没说,但是所有该说的都在字里行间了。
间接的告诉陈知夏,陈知夏没有销冠重要,如果能忍受就继续干,不能忍就不干。
陈知夏一直以为老板是通情达理的人。
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