一帮人也被带动情绪，也可能是分别的氛围渲染，眼角微微的红了。
　　陈知夏低低的说：“听余总说，你们在这家公司工作了五年时间，和公司从零做到一，又从一滑落零，从破败不堪的办公室换到豪华大办公室，走过了酸甜苦辣，走过了风风雨雨。如今要离别了，想必大家在公司也有过很多美好的回忆吧。公司的前台，公司的打印机，工作的工位，篓子里的资料，一件件一样样都是情怀。”
　　顿了顿说：“既然是散会宴，不知道有没有人愿意分享这些美好的回忆，让小秋记录下来，放在公司的文化墙，让我们一同品这段过往，一同走完这长远的岁月，再次见证公司的崛起。”
　　自然是没人愿意分享。
　　陈知夏看着包厢外的路灯吁了口气，有些感伤的说：“不知道你们有没有回忆，但是余总有。”
　　余总躺着中枪，木木的看了陈知夏两眼。
　　陈知夏没理会余总的表情动作，将氛围逐渐的拉低沉：“余总跟我说，他小时候家里很穷，妈妈是个残疾人，爸爸是半个瞎子，父母靠着卖白菜拉扯一家人长大。但是村里人都看不起他。家里种的田被人占走，大学毕业也没有钱，找不到工作，只能去摆地摊，逐渐的进入了水果行业，因为做生意很负责从来不卖坏水果获得了很多客户的新任，最后在京都开了一家水果店，因为客户信任，最后来这里开了分店，逐渐的发展成了45家水果店，又有了61家加盟店。”
　　“或许，现在大家只看到余总最成功的一面，又是豪车又是豪宅，但谁能理解他的心酸呢，辛辛苦苦花了二十年打造了一家品牌水果店，才刚刚好上一段时间，又要面临倒闭，就像你养了一个孩子，刚好办了成年礼，突然走了，是一种怎样的滋味。”
　　氛围营造得很好。
　　陈知夏再看向他们的时候，他们脸上已经露出了一些怀念的感伤，他们现在的工位，可是陪伴了他们五年，整整五年，要谁不难过……
　　陈知夏继续说：“再看看我们自己，虽然工资也不高，一万二的待遇至少打败了很多人，虽然没有富裕，我们也从没有担忧过柴米油盐酱醋茶，对吗？如今要离开，大家都只能陌路，你们有你们的职场路，余总依然要继续奋斗。”
　　叹了口气，将准备好的纸张交给小秋：“小秋，拿离职书过去给他们签，既然也不愿意分享，也不愿意停留，那就送他们一程吧。”
　　小秋接过离职书，正准备下发，突然发现不对：“陈总，上面写的……”
　　陈知夏淡定的说：“按我说的做就行。”
　　离职书发到众人面前，他们愁眉苦脸，你看看我，我看看你，哭着喊着要离职的部门经理迟迟没有签字。
　　心如死灰，舍不得离开。
　　陈知夏再次提醒：“还没签字的，可以先看看第二页的内容。”
　　似乎给大家找了一条出路，犹豫不定的众人纷纷翻到第二页查看。
　　随即，有人发出惊呼：“第二页的内容，怎么不是离职说明书呢？”
　　陈知夏笑了笑：“没错，第二页是誓血书。”
　　胡希薇有些谨慎：“誓血书和离职书有什么关联。”
　　陈知夏：“如果愿意和公司一起努力的，哪怕头破血流，也要走出一条路来，就可以签下誓血书。如果觉得公司没希望了，自己也没有这个信心，也没有这个体力精力，可以直接签离职书。”
　　顿了顿：“但请记得，签下了誓血书，以后大家就是一个团队、军队，只有服从和热血，没有反抗和抱怨。”
　　决策就是要快、狠、准。
　　快速的出击，果决的选择作战人选，快速的下场决一死战。
　　陈知夏：“放心，不会亏待你们的努力。我和余总给你们重新制定了薪资结构，底薪八千，绩效六千，工作成效六千，也就是说，只要你们努力，能拿到手的工资范围从一万二提升到二万，还有每年公司营业额超出部分净利润的百分之二十拿来分红。”
　　现场一片哗然，如果要是真做到，那相当于一年工资几十万呀，比现在高了二倍收入，同样是上八小时班，只要稍微认真、服从、多努力，就可以多拿工资，明显是划算的买卖。
　　但也有人间清醒。
　　胡希薇谨慎的提出疑惑：“如果做不到，待遇是不是比原来还低四千？”
　　一帮人立马也跟着清醒，这待遇确实很高，但拿不到手一切都是白日梦。
　　陈知夏瞥了胡希薇一眼，淡定的问：“怎么会呢？”
　　胡希薇立马闭嘴。
　　陈知夏站了起来，鼓舞士气：“相信大家都知道，连锁店最难的是什么？最重要的是销售，最难的却不是销售。连锁店要的是什么，配送时速、口感、质量、重量、服务、售后、导购过程，只要做好这些，还愁没有客户吗？而这些工作难吗？不难。为什么都达不到，就是执行力不到位的问题。果品不好吃，我换，客户投诉，我改，我就不信三五年，还没客户。”
　　陈知夏一拍桌子：“我就不信这个邪！”
　　众人被吓得一瑟缩。
　　大家似乎也被陈知夏身上的某种能量深深的吸引，都在认真听着。
　　陈知夏大声的说：“不用纠结拿不到钱的事情，如果做不到，六个月后，我自动离职。”
　　这个超有魄力的喊声出来，全场怔了，从质疑变成了信任。
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