马总在白纸上写了个名字，然后将白纸挪动到陈知夏面前：“你看看。”
　　白纸画着一张离职申请表，名字是刘工，年龄52岁，土建工程师。
　　“刘工？”
　　陈知夏有点意外：“为什么要劝退刘工呢？”
　　记得那天跟他同坐车，他人很好，穿着也很朴素，这个年龄估计还在挣钱养家糊口，又诸多不易。
　　马总笑了笑：“这，这哪门子的劝那什么退，我们不懂这些专业名词，就是这样的，你知道吧，人年龄大了，施工的地方又危险，要是那天走路花眼了，那个板房楼梯又是镂空的，打滑了，咱也对不起人家，是不，这是一件两全其美的事，你不要想那方面去。”
　　陈知夏再看一眼刘工的工资，月薪才一万，追随了公司二十多年，任劳任怨，结果，一个新人刚上任开了一万二的工资。
　　不止爱情喜新厌旧，职场也是。
　　残忍的是，跟随了这么多年，想安稳到退休，结果，在老年求职最难的岁月，还是要被抛弃。
　　她感觉有点心疼，因为她知道她也会变老。
　　马总看了看陈知夏一脸的纠结，突然说：“你要记住，你拿了工资，就要处理好这些事。善良是好的，但先吃饱饭。”
　　好像，她本来也是泥海里的一员，本就没有选择，陈知夏压下了心底的异样情绪，淡淡的问：“给刘工补偿吗？”
　　马总开始左右而言他：“我们公司从来就没有这么一说，我也没听过这些东西，又不是生病了什么的，人好好的，还什么这那的。”
　　老板根本就不差那几个钱。
　　陈知夏也知道马总的心理，高管都害怕找老板要钱，自己出了脸面也没好事，懒得理，就等着员工闹了再去处理。
　　其实说现代社会没有封建，何尝处处不是封建的影子。
　　古代的婆婆同为女人，最后还要欺负自己的媳妇，看不起自己的女儿。
　　而马总，作为平民子女从基层一步一步的走上来，当站在高位的时候，还要压着下面的员工，甚至不愿意讨要一分合理的福利，所以，打工的日子越来越卷越来越苦。
　　他们并不知道这样卷下去，自己的后代也会被卷死。
　　在陈知夏看来，管理者身在高位，应该有悲悯的情怀，更应该要为员工去谋福利，而不是一味的追求顺从老板。
　　也大概知道了，在老马手下做事，很难有成果。
　　前面还在纠结要听马总的还是听老板的，陈知夏一瞬间豁然开朗。
　　这职场，谁招她来，她就听谁的。
　　再看马总这怂劲，听他的估计也不会护着她。虽然听老板的会得罪一圈人，但是只要老板提着她这根线，也不至于下线领饭盒。
　　只要攀上老板，不管是婷婷的问题，还是刘工的问题，都可以迎刃而解。
　　第35章
　　陈知夏找到刘工, 他看到《离职申请表》的时候，怔了一下：“怎么，给我这个东西？”
　　陈知夏按照马总的原话说：“您年纪也大了, 在工地也怕您摔倒什么的，我想，您作为前辈应该也是懂职场的规则，大家相互理解, 好聚好散。”
　　刘工听完, 又扫了一眼《离职申请表》，叹口气：“我也跟公司二十多年了, 难道就这样结束吗？”
　　一个老人家大龄被辞退，确实可怜，同为打工人, 陈知夏暗暗点醒他：“我知道现在都流行什么这金那补偿什么的, 也有一些法律支持, 你也知道公司这几年确实也不容易，你也知道, 我只是个招聘主管，我只是按规章制度办事。”
　　刘工阅历深, 立马知道陈知夏在暗示他找上级领导谈补偿金, 当场撂挑子：“说的什么话，你看我这班上的好好的，也没说离职，突然让我填这东西, 不是让我为难吗？”
　　陈知夏走流程回话：“好的, 你等我向领导反馈你的意见，到时候通知你。”
　　刘工这个事, 如果陈知夏趁机压下来，肯定是大功一件，但是，她不想靠拔苗助长晋升。
　　今天伤害了刘工的福利，明天伤害的就是自己的权利，无形中也伤害了更多即将步入职场新人的权益。
　　即使富可敌国，也没有人敢保证子孙后代不会成为平民，每一个福利的享受者，一定是所有人。
　　所以老祖宗说了，要以正当手段获胜。所有的战火和掠杀都是因为大众脱离了以人为本的良知。
　　这件事不但不能做，还要帮忙刘工拿到应得的补偿。
　　随后找到了马总，陈知夏带着点愤怒表演：“马总，你看老刘那人真不是东西，公司提供了平台二十年，解决了他一家子的生活问题，现在好了，说怕他摔倒，考虑他健康的问题，劝他回家养老，竟然找我们要起补偿金来，这人真是不知好歹……”
　　马总那点心性，你越是骂，他反而觉得这事不应该，反其道而行。
　　他才不想惹这一摊子烂事，反正钱又不是花自己的，挥挥手制止：“老刘嘛，这人不厚道，但是，真要了，也就那点东西，你没必要当回事。其实这事该我去提，就是我，嘿嘿，你知道我这人脸皮薄，不好开，那什么口的。”
　　说完，嘿嘿的笑。
　　这意思，就是看一下谁能去给老板说说。
　　这样就拿到了越职的许可。
　　可以大大方方的越过马总找老板申请，趁机偷偷提婷婷的简历，到时候马总要是问，就说是去找老板谈老刘的事，老板提到公司来了个美女，不得已透露出来的，一举两得。
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 无cp