“而且我们异管局的待遇也是很好的，除了基础工资，每个月还有各种补贴和福利，年终也有分红。”
　　“不过职位不同，工资多少也是有点区别的。以重同学你的潜力，以后肯定是最高级别。”
　　“哦对了，局里下发的任务也并不是那种强制性的，虽然每季度都有一些指标，但你完全可以自己选择种类。”
　　“如果你愿意加入的话，我们肯定以你的想法为先，也会尽量为你安排熟悉的队伍和队友。就算是梁队长他们应该也不成问题。”
　　重朝对他本能的反应不置可否，反而问了个不太想干的问题：“你们不是攻坚队的成员吗？”
　　这语气，和梁队长很生疏的样子。
　　异警勉强笑了一下，回道：“攻坚队是异管局的最高战力，我还没资格进入。”
　　重朝：“你们不是攻坚队的，梁队长也没在，你们能替她做主吗？”
　　异警表情自然了点，笑吟吟地说：“梁队长是攻坚队的一把手没错，但她也是要听局里调度的嘛。都是一个系统上的，她肯定是听指挥的。”
　　重朝不咸不淡道：“哦。”
　　异警愣了愣，反应了足有十几秒，才错愕地定睛看向他。
　　他的表情很平静，既没有生气，也没有丝毫被打动的样子，反而低着头摆弄手机，好像是要给宗应谕打电话。
　　站在一侧的研究员哼笑两声，推了推眼镜，悠然踱步上前。
　　“重先生你好，我姓邹，是异常现象收容研究所的研究人员，忝居副主任一职，你叫我小邹就好。”
　　“这次来宁安咨询室，是代表研究所邀请你加入我们的。”
　　他大大方方和重朝握了握手，态度很是坦然。
　　“我知道你的专业和诡变物的研究没有太大关系，肯定会对所里这个邀请有些奇怪，但我们是真心实意期盼你加入的。”
　　“我先解释一下，所里邀请你，是因为各个项目组都缺少研究材料，急需一些强有力的外勤人员帮我们收集诡变物，并不是要求你一定要加入项目组参与研究或是其他。”
　　简单来说，就是研究所打算养几个属于自己的打手？
　　重朝恍然：“原来是这样。”
　　邹副主任失笑：“要这么理解，也可以。”
　　“那两位异警刚才有句话说得很对，因为诡变物的出现，人类社会已经走到了危险的边缘。”
　　“重先生应该只见过一次诡变物吧？”
　　重朝点点头：“对。”
　　邹副主任道：“那你大概还不知道，诡变物除了拥有远超人类甚至同等级超凡者的破坏力之外，最危险的特征，在于它们可以散发【污染】。”
　　“只要诡变物诞生，它们就会持续不断向四周散发一种独特的能量。”
　　“这种能量具有感染性，会缓慢污染生物的思维，改造生物乃至非生物的结构，使一切事物向着诡变物的方向转变。”
　　“此外，诡变物还拥有【吞噬】的特性。”
　　“我们这些普通的超凡者，是无法通过进食或者融合的方式积累灵源的。”
　　他稍微想了想，问：“重先生知道灵源吗？”
　　重朝道：“嗯，就是超凡者力量的来源，一种能量。”
　　邹副主任点头：“对。对于超凡者而言，灵源的获取方式相对单一，主要就是通过反复使用特质，吸收游离的灵源来进行积累。”
　　“当然，这种吸收一般只发生在现实世界，超凡者在幻梦境中几乎只会消耗灵源。”
　　“比起超凡者，诡变物拥有太过强大的优势，如果不能赶快研究出对抗它们的方法，未来肯定还会有更多人类被污染，逐渐畸化成诡变物。”
　　“最近诡变物的诞生速度越来越快，异变在加剧。”他诚恳地看着重朝，“留给人类的时间不多了，我们必须加快速度。”
　　重朝注视着他的眼睛，缓慢歪了下头：“是吗。”
　　邹副主任面不改色道：“确实是这样的。”
　　“为了加快研究进度，所里最近开了不少大项目。但研究人员足够，材料却很是稀缺。我们现在面临着两三个项目组共用同一份实验材料的窘境，所以我们是诚心邀请重先生你加入的。”
　　他状似不经意地瞥了眼那两名神色尴尬的异警，直接道：“我们这边能给出的待遇，除了和异管局一致的那些，还包括各种研发产品的优先供给权。”
　　“以重先生的潜力，我相信你加入研究所后工资补贴都不会低，任务可能会频繁一点，但我们可以按任务数给你补发提成。”
　　“至于研发产品……不管是药剂、武器、其他装备，甚至是奇物，我们都愿意优先供给你。”
　　卧槽。
　　两名异警瞪大眼睛，露出充满羡慕的震惊神情。
　　但很快，他们想起自己的任务，脸上又多了点讪讪。
　　重朝看起来倒是迷茫居多：“哦哦，这样吗。那研发产品具体都有什么？”
　　邹副主任笑起来：“所里研究出来的全部产品都包括在内。比方说，能稳定精神状态的镇定喷雾、可以在短时间内提升超凡者两倍战斗力的强化药水、能让超凡者滞空行走的风行含片，还有其他的一些东西。”
　　“嗯，奇物也是有的。”他看了一眼重朝的表情，了然道，“重先生是不是没见过奇物？这是一种——”