陈总瞥了他一眼，没有开口拉他进话题。
　　今天中午因为方案的问题，他已经对马德明有些不满了。
　　结果下午的汇报，他问了几个方案的问题，马德明也回答的不清不楚。
　　最后他索性直接跳过马德明跟夏宏沟通。
　　以前还没觉得，现在看自己这位下属，怎么看怎么有点不顺眼。
　　看来刚打好的绩效，一会自己再琢磨琢磨。
　　陈总心里暗想着。
　　马德明抱着笔记本，看着夏宏和陈总/彭总一边谈笑着，一边走出会议室。
　　他这才闷闷的一个人回了办公室。
　　很快，公司的任命通知下发了下来，夏宏不仅调去了运营部，还升职做了经理。
　　当时在会上，夏宏就提出后续工作仍需要自己的组员配合。
　　因而，另外两名组员虽然暂时没有职位变动，但是通知也明确写了，两人临时调去配合夏宏此次云城项目落地工作。
　　几乎可以预见，等项目落地，这两人肯定也是要有所提升的。
　　刚刚升职的夏宏，指不定也能再窜上一窜。
　　“夏哥，你太够意思了！”
　　当天汇报结束，两人是听到夏宏跟彭总提出，需要两人配合接下来的事项。
　　所以一看到夏宏的任命通知以及自己的借调函，另两人除了恭喜夏宏，就是过来感激他。
　　虽说方案确实是小组一起完成的，但是夏宏本身就是组长。
　　而且，这次的方案完全是因为夏宏媳妇的那位牛逼朋友给联系的资源。
　　所以，夏宏占首功其他两人是毫无异议的
　　更别说夏宏自己升职，还不忘提携他们。
　　所以两人对夏宏都很是感激。
　　他们这边热闹非凡，坐在独立办公室的马德明有些心情酸涩。
　　以后，夏宏就跟自己平级了，甚至实际上夏宏的部门是高于自己部门的。
　　这种感觉怎么说。
　　看着自己看不顺眼的人升职，总是不好受的。
　　正想着，桌子上的公司内线电话响了。
　　马德明一看号码，正是自己的直属上司陈总。
　　“夏宏的调令你看到了吧，我们部门需要全力配合他的工作。”
　　“工作交接和其他事项做好前置，不要给夏宏接下来的工作造成任何困扰。”
　　“好的，陈总， 我一定全力……”马
　　德明的话还没说完，便被陈总打断。
　　“好了，多余的话就不用说了。”
　　“好好把工作做好才最重要。”
　　陈总意味深长的说完，便挂断了电话。
　　留下马德明举着听筒，心里有些牵牵扯扯的莫名不舒服。
　　怎么感觉，陈总好像对自己有些不满。
　　马德明有心想跟陈总解释一下方案自己不是故意不看，是真的有事在忙。
　　但仔细想想，好像自己上午又确实不是太忙。
　　而且陈总也没有因为那件事跟自己发火，贸贸然去解释也是不好开口。
　　这模模糊糊牵牵绕绕，说不清道不明的憋屈，让马德明有些郁结于心。
　　此时再听着外面不停有人过来给夏宏道喜，或者道别，让他心情就更加复杂。
　　按说，他作为夏宏的上任领导，这时候也是应该出去跟大家一起热闹一下。
　　但是现在，他又确实没有这个心情。
　　他跟夏宏彼此虽然没有挑明，但其实自从那天两家人产生龃龉之后，彼此一直也默契的互相远离。
　　说道远离，自从今天上午，感觉陈总对自己也是似有若无的意见，得想个办法消除领导对自己的偏见。
　　“笃笃……”
　　正在马德明七想八想时，办公室门传来敲门声。
　　进来的是夏宏。
　　“马经理，彭总那边催的比较急，一会我就搬去运营部办公了。”
　　夏宏虽然升职了，但态度仍是恭敬的说道。
　　“好的，祝贺你，夏经理。”
　　马德明客气的说。
　　夏宏感觉他对自己的态度，知道偏见已经造成，很难扭转。
　　但是，对于马德明，他也没有太多怨恨。
　　毕竟，在马德明眼里，就是自己儿子蛮横不讲理，动手推了他儿子；自己老婆粗鲁，骂了他老婆和丈母娘；自己小气，连个玩具都不舍得给。
　　如果马德明真的公然给他穿小鞋那还好，两人可以当面锣对面鼓的说清楚。
　　现在这种情况若有若无，让人又无从解释起。
　　马德明在这种情形下，疏远自己，他是能理解的。
　　而且认真来说，除了疏远，马德明倒也没有特意为难过自己。
　　“马经理，我知道您对我有看法。”
　　“过程细节我就不解释了。“
　　“不过，我老婆脾气是有点冲，但我老婆最大的优点就是讲理。”
　　“其实咱们合作的这几个月，前面几个月都还是挺愉快的。”
　　“我一直觉得您是个好领导。”
　　夏宏说完转身要走出了办公室。
　　留下马德明，若有所思，他开始想自己对夏宏偏见的由来。
　　那件孩子之间的打闹引发的不快，他从来没放心上。
　　但确实对他的主观行为造成了影响。
　　当天下班，他纠结再三去了那天吃饭的饭店。
　　他以之前在酒店吃饭，落下了东西为由，要求酒店调取了当天的视频。
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