因为正好赶上学校春季招聘的尾声，所以池清课程结束直接没有走，在京市等着杨俊他们准备好资料过来汇合。
　　杨俊因为担心他公开出现在A大太过高调，引起他的敌家注意，便没有在招聘现场出现，只等最后参与面试。
　　为了表示对顶尖学府学子们的重视，总经理不能出席，作为董事长的池老板只得硬着头皮亲自上场。
　　“各位，好听的话刚刚我们公司人资同事的ppt已经说了很多，我就不说那些虚的了。”
　　“饼我也不给大家画了，虽然我的目标是把分公司开遍全国，让在座各位人人都能独当一面，但没实现之前我也不多啰嗦！”
　　“现在我在这里只说几项关键的”
　　“1、我们这次招聘的全部作为公司管培生培养，可以获得公司最优质的资源，和快速的上升通道；”
　　“2、我们公司绝对不会存在女性歧视，女性结婚/怀孕/生孩子在我们公司绝对不会被恶意针对；”
　　“3、我们公司鼓励员工成长，只要你想进步，只要审核通过，进修费用公司可以全包。”
　　“4、我不推崇公司家文化，毕竟我开公司是赚钱的，但我也不会让我的公司成为只赚钱的冷血机器，所以我们公司致力于成就员工自己的幸福家。”
　　“5、最后，也是最重要的一点，我们的福利待遇我有绝对的自信，赶超同行业。”
　　“我不能保证来我们公司不加班，但我能保证加班费绝对香；”
　　“我不能保证在我们公司你一定赚的多，但我能保证只要你努力回报绝对对等甚至超值；”
　　“我不能保证公司领导都对你和颜悦色，但我能保证只要你发现职场不公你可以直接联系到我和CEO。”
　　“当然，以上各点，不包括来公司磨洋工的，毕竟我是开公司，不是做福利！”
　　“好了，我要说的就这么多。”
　　“期待大家的加入！”
　　池清一番舍身处地的总结发言，加上ppt展示的各项福利待遇和人性化政策，赢得了台下雷鸣般的掌声。
　　真诚果然是必杀技。
　　对于台下的学生来说，实际的福利可能比一些花里胡哨的大饼更加诱人。
　　加上现在严峻的就业形势，池清本来没报多大希望的A大招聘竟然也算满载而归。
　　当然，场面也不是说有多热烈，毕竟云城只是个三线小城市，清驰只是个刚成立的小公司。
　　但相比池清他们原本设想门可罗雀无人投简历的惨状，这几十人的简历也算很不错了。
　　“没想到啊，以前我们那时候毕业的梦想都是去北上广深这些一线大城市打拼，现在的大学生们都开始逃离一线激励的竞争。”
　　看着手里虽然不是太多但数量也不算寒酸的简历，池清有些咋舌。
　　“对啊，池总，现在一线多累啊！”
　　“靠自己打拼一辈子都不知道什么时候能买房，咱们云城多好，环境好，房价低，咱们公司福利待遇又好，能直接到达人生巅峰为什么非要去走弯路啊。”
　　美滋滋的于亮杰开心的拍着老板马屁。
　　没想到啊，有一天我于亮杰手里能有这么多A大天之骄子们的简历。
　　作为财务经理，过来招财务会计的吴倩一边翻着手里A大学生们的简历，也一边跟自己的领导低声讨论着。
　　这顶级学府就是不一样，虽然是大学生，看看这个证那个证的都提前考出来了。
　　“老大，不得不说，这牛逼的简历，我感觉来给我做会计都大材小用了。”
　　吴倩对自己的顶头上司，新任财务总监江研说道。
　　“也不用妄自菲薄，可以轮岗，资质好的往投资，风投，税务规划方面培养。”
　　江研翻着简历笑着说道：“没听池总说要公司开遍全国，培养好了以后都是要独当一面的。”
　　吴倩点点头。
　　江研对吴倩还是挺满意的。
　　他是杨俊的学弟，本来也是在一线做着高管。
　　收入虽然可以，但是他家里拖累太重。
　　父母在小县城摆摊卖菜把他供出来。
　　现在父母年纪大了，身体也不好，需要他的照拂。
　　因而他虽然看起来光鲜，赚的不少，但靠自己攒钱在一线稳定还是很难。
　　那天杨俊给他打电话，问他有没有意向去云城发展。
　　本来他的第一反应是排斥的，但因为那个人是杨俊，所以他没有马上拒绝。
　　然而在仔细了解了这家新公司目前已有的投资产业之后，他动心了。
　　在看到杨俊发过来的财务总监薪资以及福利待遇之后，他就更被吸引了。
　　后面杨俊又给他讲了公司的组织架构，以及未来发展前景。
　　他仔细考虑了下，现在他虽然在大公司，但只是个经理，去了清驰直接可以升做总监。
　　与其在大公司这么熬着，不如放手搏一搏。
　　当时吴倩进来时，江研还担心了一下。
　　毕竟他算是总经理招进来的，吴倩是董事长的人。
　　他的第一反应就是党派斗争，不知道该怎么跟吴倩相处。
　　结果没想到，董事长在吴倩入职前，找他聊了一次，让他放宽心不要多想。
　　吴倩入职后也确实如董事长说的，只专心工作。
　　并且吴倩这人分寸感极强，在公司和领导面前，一向都是跟自己讨论。
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