宋永昌就是其中，负责“香草冰激凌”蜜瓜的技术专家。
　　担心老农民不会上课？
　　放心，咱请了在培训公司做了五年的金牌讲师丁禾，会教大伙儿——专家上课的正确打开姿势。
　　以后还会把每个品类的种植过程，都拍成视频。
　　对着视频讲课，总不会出差错的吧？
　　嘿嘿，他们以后就是，萝卜专家，番茄专家、红苕专家、菜薹专家、南瓜专家......
　　采购主管耿杰，是姜文美推荐的。
　　说是为人有些方脑壳（轴），变通性不够好，在她们宾馆受排挤。
　　说得隐晦，尤语很快GET到了姜文美未尽之意。
　　哎哟喂，她们就是一个乡村企业，木有那些弯弯拐拐，太喜欢这种老实人了。
　　耿杰入职当天就被派去买肥料了，无良老板让他把省内的有机肥公司跑一遍。
　　还有塑料薄膜、农药等农资产品公司找一轮。
　　他们可是旗下有上千亩菜地的大型农业公司，务必要好好谈谈价。
　　老板如此的信任他这个新人？
　　方脑壳性格的人毛病不少，认死理就是其中一个。
　　一跑，就跑了老远......
　　来面试出纳岗位的人，可不要太多了，都挑花了眼。
　　一个星期后，唯独一个电商主管岗位，把尤总给难住了。
　　估计全县甚至全市都找不出几个，懂电子商务的人才来。
　　就在她在犹豫，是否需要去嘉市的理工大学校招看看时，叶舅舅给她打电话推荐了一人。
　　哪个？
　　联合村村民，阿宽呗！
　　“舅舅，我是要找做电商的人，不是招网络管理员呐！”
　　一听叶舅舅说在羊城做了多年网管，尤语还不乐意呢，江县县城难道莫得网管么？
　　她把人县城几家网吧里的网管都聊了一个遍，差距甚远。
　　“网络技术啥的我确实搞不明白，我只对这小子说，你是要在啥淘淘网上开个铺子卖菜，他说很简单......”
　　叶舅舅的面子必须得给！
　　下午，阿宽背着他的电脑包，前来豌豆公司果蔬公司面试。
　　初见阿宽：
　　宽宽的脑门，皮肤说不出的苍白，戴了一副黑框眼镜。
　　一米七五的个子，体重估摸最多一百二，风一吹就得倒。
　　电线杆一样杵在门口，尤语还得仰望他。
　　可能察觉到特殊身高的老板对他个子的抵触，赶紧坐了下来。
　　五分钟的自我介绍，倒是介绍得很顺溜。
　　面试，尤语也算半个专家。
　　对照阿宽的个人履历，边听边在笔记本上写写画画。
　　接下来的一个小时，开启了她的寻根究底面试法。
　　求职者的求职动机，过往工作核心职责，以及为公司创造的价值怎样，一个问题能延伸出三到四个小问题来。
　　技术层面，精通哪些，熟练使用哪些工具，不足之处有怎样学习计划和安排，未来的职业规划云云......
　　到最后又来了情景面试法：“假如你现在是我们公司的电商主管，我想要在一个星期内开通淘淘网账户，你要如何操作......”
　　论对淘淘网的使用熟练程度，她可比阿宽经验丰富多了。
　　自诩网络技术水平有两把刷子的阿宽，被面试得直冒冷汗。
　　说到他精通的网站建设上，差点被没尤语的要求给惊掉下巴。
　　“我对豌豆公主果蔬公司官方网站的要求，不仅是把公司新闻动态和最新农产品第一时间传达给客户，给人以高上大的感觉。
　　我还希望把官网能做成一个独立的电商平台，通过淘淘网等渠道引流，让终端消费者，能直接在我们的官网商城上购买应季的瓜果蔬菜......”
　　冒冷汗的同时，阿宽的心，突然鼓噪了起来。
　　两个小时的面试结束后，他竟然没了来时的笃定，也不知道是否能被录用。
　　第91章 校花的袖珍妹妹（九十）
　　两天后，坐立不安的阿宽才接到了尤语的电话：
　　“一周之内入职，三个月的试用期，两个月内如果能按照我的要求把淘淘网店铺开出来，就可以转正。
　　一年以内，我要看见豌豆公主果蔬公司的官方网站。
　　五年内，电商公司毛利润如果能突破三千万，我可以给你电商公司总经理的职位和10%的原始股......”
　　“你，还有问题吗？”十多年的打工人，尤语相当清楚职业经理人痛点。
　　“没，没问题！老板，明天，明天我就能来上班！”
　　隔着手机尤语都能感受到他的振奋，忍不住调侃，“你都不问我工资好多钱一个月吗？”
　　“啊！嘿嘿嘿，老板肯定不会亏待我。”他爷爷可是给他转述过，过年前那场团年饭盛况的。
　　“给你暂定的月薪是三千，转正后视能力加薪！”
　　村里上班都能挣到三千，还有总经理职位和原始股的肥肉等着他呢，再不满意，得天打雷劈了。
　　梳理完公司整个组织架构，尤语感慨：
　　要不是大部分员工不在公司坐班，今年这区区二十平的办公室都装不下啦。
　　还得给她奶配一个主厨，老太太做小十人的工作餐（生产组和品质组不坐班），已经有些吃力了。
　　而且没有培训教室给种植户们上课，也是件麻烦事。
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