第68章 勋章
闻言,林云溪摇摇头,说实话,她上交这个药方只是为了给战斗在前线的军人们尽量多的保障,不为钱财和名利。
再说,她还有空间,还有国家未来几十年的清晰走向,这些对她来说才是最大的宝藏。
在现代,我国与发达国家相比,新药研发能力较弱,创新药水平较低,药品研发投入相比有很大的差距。
甚至有超过95%的专利药和医疗设备被发达国家垄断,进口到我国价格往往高达几万块一瓶。
作为一名华国人,林云溪自然希望自己的国家医疗水平和综合国力可以有大幅度的提升,让老百姓们都能吃得起药。
现在她有了这样的机会,开办工厂,积累资本,组建人才队伍,建立专门的实验室。
“周叔,奖励那些的我不在乎,我只有一个要求,那就是把药厂设在Z省。”
听完林云溪的要求,周国安陷入了沉思。
他毕竟只是Z省下属军区的一个师长,药方交上去肯定会经过一系列的检验、讨论、选址等等,他还真不好左右这些。
止血粉的项目就是一个香饽饽,无论谁接手,都是丰富履历的最好材料,高官厚禄,指日可待。
说句不好听的,比他职位高的人,大有人在,这个要求周国安还真不能保证能达成。
林云溪看出了他的为难,随即趁热打铁,将在这里办厂的好处一股脑讲了出来。
要办好一个药厂,除了配方和生产线之外,还需要大量的原材料和工人。
Z的地理条件和气候十分适宜,首先是雨热充足,可以为中药材的生长发育提供基本的物质基础。
其次这里地势复杂,适宜不同海拔植物生长。
最后,Z省地广人稀,除了已经开垦好的农田之外,还有大片待开发的荒地。
在这里办厂,完全可以由政府牵线,和周边的村庄合作,开垦荒地,种植药材。
这样政府有业绩,药厂有源源不断的原材料,农民有额外的收入,简直是一举多得。
除此之外,药厂建成之后还可以提供大量的就业岗位,促进社会就业。
招聘工人这点就更加简单了,先不说部队周边几个靠捕鱼为生的村子,就拿军嫂来说。
因为军区家属院距离市区比较远,周围没有什么大型工厂。
军区建立的学校倒是可以提供十几个岗位,但早就已经招满人了。
所以家属院里的军嫂们大多数都没有工作,就像红梅嫂子这样。
需要靠着男人的工资养活一大家子人,每天得掰着手指过日子。
林云溪想要药厂坐落在军区附近,还有一个目的。
就是想要改善军嫂们的生活水平,这样家里做什么好吃的也不用藏着掖着。
大家都过上可以天天吃肉的日子,自然也就没人盯着他们家。
还有像周惠惠这样十七八岁的孩子,军区大院里面多的是。
昨天在拜访周叔一家的时候,林云溪就听说惠惠最近在准备下乡用的东西,也就是这个月的事情。
知识青年上山下乡是这个时代特有的政策,为了精简城镇人口。
年满十六周岁,但还没有找到工作的城镇户口青年。
都需要按照统一的规定,支援偏远地区。
就算是周惠惠是师长家的女儿,也是逃不过的。
更别说现在还有一大批人盯着周师长的位置,试图找出他的把柄。
所以根本没有操作的空间,周叔周婶儿想尽办法,最后也只能让女儿多留几个月,时间到了还是要下乡。
周惠惠现在已经十七岁了,再过六年就二十三四岁了。
这个时代,二十四岁已经是老姑娘了,所以周惠惠有很大可能要留在乡下成家。
就冲着顾峥在军队时,周叔周婶儿一家对他的照顾和扶持。
林云溪自然也是将两人当成是家里的长辈看待,想着能多帮一点是一点。
这些人还不够,当然,林云溪最属意还是那些从部队里退伍的军人。
他们曾接受过严格的训练,纪律分明,踏实能干,是她心目中最好的工人人选。
这些话一说出来,周国安眼睛立马就亮了起来。
“云溪,你说的是真的吗?”他再三确认道。
林云溪肯定地点点头:“真的!”
在听到自家女儿不用下乡,可以留在药厂工作时,周国安有一瞬间的激动,但没那么强烈。
可在听到云溪说药厂的工人可以招收退伍军人时,他的心脏立马狂跳了起来。
第68章 勋章
每年都有大批的军人退伍转业,军衔高一点的可以转业到家附近的事业单位工作。
普通军人就没有这么好的待遇,只能待在村子里面务农。
最令人揪心的是,那些有着一级至六级残疾或因病基本丧失工作能力的退伍军人。
他们都是家里的顶梁柱,是爹娘的儿子,妻子的丈夫,儿子女儿的爸爸。
却在退伍之后,带着满身的伤残回到家里,连最基本的养家糊口都做不到。
他们身上的伤残本是保卫国家边疆安全,守护人民幸福安康的勋章。
但在退伍后却成了被人嘲笑、伤害的利剑。
周国安看在眼里,疼在心里,但没有任何办法,现实就是这样。
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