第113章 集团化发展
她在厂里的水源处修建了聚灵阵,而含了些许灵气的水源不仅用于制药,还被用来做饭。
所以长期食用食堂里的饭菜对身体有很大的好处,这也是赵晓娟家的两个孩子和婆婆病情好转的原因所在。
当然,除了赵晓娟之外,也有很多工人反映,自从来到了制药厂,身体越来越好,越来越轻松。
有时候干了一天的活,也才会稍微感到一丝疲倦,这是以前都没有过的情况。
因为找不到原因,众人都将其归结为食堂饭菜好,心情好,所以身体也跟着变好了。
而林云溪则是事了拂衣去,深藏功与名。
“娟姐,别说这么客套的话,是你自己努力,所以才得到的这份工作。”林云溪回道。
现在食堂的负责人是周红梅,她也从其口中听说了赵晓娟近来的工作表现:吃苦耐劳,不怕脏不怕累。
说实在的,她只是给了赵晓娟一个工作机会。
后面的考核和厂里的后勤工作都是她自己在努力,并且得到了所有同事,包括林云溪的认可。
“那我就不跟您这么乐客气了,以后我会继续努力的!”赵晓娟笑着回道。
“好,不过你可不能再这么拼,要适当的休息一下,注意身体。”
“你要是累坏了,家里的老人和孩子该怎么办呢?”林云溪劝道。
虽然没有领导不喜欢勤奋的员工,但是赵晓娟实在是太实诚,太拼了。
自从周红梅向她反映了这个情况后,林云溪就一直放在心上,今天才有机会当面说出来。
第113章 集团化发展
这些年,丈夫要上班,时不时还要出任务,十天半个月不着家。
都是赵晓娟一个人忙里忙外的,年纪轻轻的,就累得长出了白发,背也没有以前挺直了。
从小到大,似乎从来没有人跟她说过你太辛苦,要休息一下,注意自己的身体。
而今天,突然听到这句话,赵晓娟才反应过来,她其实并不坚强,而是必须坚强。
她也是个女人,也需要一声微不足道的关心。
赵晓娟有些泪目,她吸了吸鼻子,声音有些颤抖地说道:“嗯,我听您的。”
同时,她在心里暗暗发誓,如果林厂长不嫌弃,她愿意一辈子都跟随在林厂长身后。
接着,林云溪来到自己的办公室,办公室内放着一大一小两张桌子。
周慧慧正坐在小桌子跟前奋笔疾书,见林云溪进来。
她连忙将这几天经手和审核的文件,拿了过来:“厂长,这些文件需要您审批一下。”
“好。”
周慧慧办事认真仔细,文件处理得不错,林云溪只是大致扫上几眼。
见没有什么问题,随即签上了自己的名字。
“慧慧,厂里空缺的岗位表整理出来吗?”林云溪抽空问道。
“都整理好了,您看一下。”说着,她将自己整理的文件递了过去。
厂里现在只有几个车间、后勤部、运输部三个部门。
现在,林云溪主要是把握着厂子的大方向,而把所有的琐事全部交给周慧慧,有些太辛苦。
虽然她现在还挺乐在其中的,就像是一块干涸的海绵,正在疯狂汲取着各类知识。
但林云溪不会可着一个人压榨,未来,制药厂不单单会只是一个工厂,她打算慢慢将其往集团化的方向发展。
铺子铺得太大,仅靠林云溪和周慧慧两个人显然是不够的,所以第二次对外招聘迫在眉睫。
只见空缺岗位有车间主任、生产部部长、质检部部长,运输部部长、财务部,设备部,工程部,采购部和销售部。
这次招聘,不像前面那次招得都是后勤和工人,这次招工的对象主要是初级管理层和一些需要专业知识的岗位。
“慧慧,车间主任、生产部部长、质检部部长、运输部部长这几个岗位不对外招聘。”
“好的。”
像小组长和车间主任这样的职位,林云溪打算依据工人们的能力和工作态度。
从内部提拔,不对外招聘,这样能够很好地调动员工的工作积极性。
当天中午,招工启事就已经全部整理好,全部贴在了工厂门口的公示牌上。
自从军区要建立制药厂的消息传出来后,除了家属院里的人之外。
最激动和高兴地要属周边的几个小渔村,大家全部时刻都注意着厂子的一举一动。
这么大个制药厂,建成后肯定需要很多工人,所以大家都摩拳擦掌,等着发布招聘公告的一天。
没一个小时的功夫,招聘的消息便传遍周边的几个村子。
顿时大家呼亲唤友,围在工厂门外,试图了解到更多关于招聘的消息。
秦晓玲也是其中的一员,她男人以前在城里的肉联厂工作了五六年,是车间的主任,符合招工启事上说的有经验一项。
本来海晏在肉联厂里干得好好的,还拿过几次劳动先进个人的称号。
但没过多久,随着省里的检查组前来肉联厂调查账务。
他们这个小家平静的日子就此被打破了,厂里为了保住领导的儿子,将毫无背景的海晏推出来顶包。
所谓墙倒众人推,厂里的人都知道事情的真相是什么,但为了明哲保身,没人站出来为他说一话。
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