Cindy听明白了，“行，我心里有数。等具体通知。”
　　蒋律轻允一声：“Frank估计下周会正式公布消息，George已经在和总部商讨具体细节了。”
　　“定了几月？”
　　“八月。”
　　“好嘞。”Cindy兴奋地拍了拍手。
　　“过几天George应该会开始给你们安排任务。”蒋律明显不放心，视线总飘到陈念身上。
　　Cindy打起包票，拍着胸脯，“我心里有数，你放心。”
　　“行。”蒋律瞄一眼腕表，“我还有会，先上去了。”
　　Cindy却不着急回去，阳光明媚、春风徐徐的好天气，窝在办公楼里着实可惜；“我们散个步？”
　　“好啊~”
　　今年樱花开得早，刚四月已凋谢得七零八落；风一吹，总有些许随风扬起，再打着旋儿落下，有种凌乱破碎的美感。
　　“之前和你讨论的事情，考虑的怎么样？”
　　是毕业要不要直接留用的事情。对于陈念来说，到手的return offer实在诱人。更何况，哪怕以后蒋律回美国了，在一个公司能见面的机会总归更多些吧...
　　Cindy见她没吱声，宽慰她：“不着急，年底再说也不迟。”
　　“嗯，我还没想好。”陈念脑子里有两个小人，一个是想偷懒接住offer万事大吉的自己，一个是想再试试看有没有更多可能性的自己。两个小人正打得不可开交，难分胜负。
　　“我像你这么大的时候，也总迷茫。尤其刚毕业那会，自觉站在人生一个至关重要的交接点，面前铺开的不是十字路口，而是无数个路口，每一条都在诱惑我往前走。我每天都如履薄冰举棋不定，生怕迈错了一步。”
　　Cindy今天的语气温柔不少，语速也没有那么快；伴着暖风，相当治愈。
　　“可又不能停滞不前呀，于是我开始不断地做加减法：想要这个，不想要那个。想放弃这个，想得到那个。年轻的时候总妄想抓住最好的机会，可是回过头来，没有什么最好的机会，最好的就是当下。”
　　“我还不知道想要什么。”陈念喃喃自语。
　　“那就反过来想，你不想要什么？”
　　Cindy无意当什么撒鸡汤的狗屁人生导师，无奈阳光和煦，晒得人心窝子暖暖的，蒸腾出一些肺腑之言。
　　“Cindy，我想试试今年秋招。你给的这个机会很好很好，但我还是有点不甘心。”
　　陈念现在想来，韩志和她分手时说的那段话并非全无道理：她学业之路所向披靡，实习也的确是靠「关系户」介绍。她突然想知道当置身于激烈的市场竞争中，是否有实力杀出重围。
　　没说口的后半句是：现在的她内心滋生出一种急于证明自己的焦虑，想努力变成更好的人，更加坦然地站在蒋律身边。
　　也许在外人眼里，这样的不服输略显幼稚甚至可笑。
　　Cindy却能懂，拍拍她的头，“好嘞，我这里给你留着当备胎。”
　　两个人就这么漫无目的地绕着办公楼走了好几圈，有说有笑。好几次陈念都以为Cindy会八卦她和蒋律的事情，可从头到尾对方只字未提。她有些感动，那些剪不断理还乱的情愫要是能一并扬在春风里就好了。
　　她回到工位坐定，还没来得及打开PPT就瞧见蒋律从Frank办公室出来，神色冷峻。
　　他径直走到Cindy桌前，“帮我订下周去旧金山的机票，一周往返。酒店的话，定公司附近的就行。”
　　“好。”
　　他说完没急着离开，视线定焦在陈念身上好几秒，最后叩叩桌子，“好好工作。”
　　“哦，好。”陈念搞不清状况，当他是有紧急公事需要赶回美国处理。
　　的确是紧急的公事，蒋律此刻三叉神经突突乱跳；刚和Frank的对话还萦绕在耳畔，他听后却无半点兴奋，甚至涌起阵阵不安。
　　总部公布今年VP会议地址的同时，还要求蒋律提前结束外派回去述职。今年高层变动大，光出事被辞退的就有好几位。
　　一位是在公司工作了20年的资深合伙人，最近被爆出公款消费，全家人近几年去迪斯尼和环球影城经费都走的是公司报账。另一位则在组里聚餐时原形毕露，对刚进组的新人乱摸乱抱；其他经理见状连忙上前推开，老头那会估计是真的酒精上头，硬是不管不顾来了通强吻。
　　高层眼瞧着管理层接二连三的走人，坐不住了。加上George明年退休，总部剩下的合伙人寥寥无几。老家伙们合计再三，决定让蒋律八月份回加州开完会后直接结束外派。
　　按Frank的说法，这是一个绝好的机会。提前升职没什么不好，高层本来就是一个萝卜一个坑，难得今年坑多人少，赶紧占上以绝后患。蒋律的工作能力无可厚非，提前回到主场更方便施展拳脚。
　　这一年来Frank有意或无意帮他在国内铺了不少关系网。可关系这种东西，不是靠吃几次饭就能熟络起来的，是日复一日年复一年的积累和磨合。说到底，蒋律真正的关系网在美国，不在这里。
　　好消息来得突然，砸得蒋律大脑缺氧，懵懵的。
　　权衡再三，他决定飞回去一趟见见那些老家伙们，探探风声，看看事情有没有转圜的余地。
　　等回到美国，参加几场连轴转的会议之后，蒋律彻底明白这事并不会有什么转机。
　　战略手段和人员调动安排是高层连开几天会议后紧急商议下来的，蒋律去上海本就为了混海外工作经历，走个晋升的过场；从资本角度来说，这样的镀金仪式并不会给公司带来实际效益。资本家很现实，他要呆在公司需要他在的地方。

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