听到雌虫的话，帕森吓了一跳。
　　啊？老板买星球了？
　　虽然帕森很惊讶，但是面上不显。
　　他装作稳重的点了点头：
　　“好的，先加上好友吧，一会我再联系你，我正在开会。”
　　帕森拿出作为总裁的气度，关闭了通话后，他微笑着，对员工宣布：
　　“刚才，董事长听到大家都想贴近大自然，便购买了一颗星球，作为我们的办公区。
　　请让我们用热烈的掌声，对董事长表达感谢！”
　　会议室中，响起了雷鸣般的掌声。
　　员工们在这场会议中，呆了又呆，已经快震惊到麻木了。
　　他们作为初始员工，陪着公司一路走来，亲眼看到了一家公司快速崛起。
　　对于董事长韩凌，他们是打心底的敬佩。
　　韩凌的心也在滴血，但还是在评论区回复道：
　　【希望这样的办公区，能让大家喜欢。在新星球工作，对大家来说，也是一种挑战，因为回家的路很不方便。不过星球很大，如果你们的家人想你，可以让他们来我们星球度假。】
　　一个星球上，只有三百多位员工，想想就可怕。
　　韩凌是不打算去这颗星球上居住的。
　　不然一旦雄虫的身份被发现，他跑都跑不了。
　　韩凌的话，再次迎来一阵掌声。
　　员工们纷纷感叹。
　　——董事长真好，还为我们考虑这么多！
　　——被关心了，我觉得我可能要升职加薪了。
　　——哈哈哈！一整颗星球啊！好耍！
　　——距离很远吗？感觉还行。
　　——已经跟我父亲说了，哈哈哈，他很想来度假，想来游泳。我先预订一个位置。
　　——我父亲还在第一探索军团服役，可能路过的时候来看我一眼。
　　——希望办公星球，距离首都星远一点，我父亲在驻星服役，每次来首都星，都很不方便。
　　韩凌在意的，恰好是星际虫族最不在意的。
　　星际中，家庭关系很简单，雌虫单独抚养虫崽。
　　如果没时间抚养虫崽，还可以送去养崽中心。
　　韩凌的员工，都是刚毕业的大学生，年纪不大。
　　他们的雌虫父亲，正值壮年，还在努力工作，根本不会在意距离这种事情。
　　韩凌看到员工的话，稍微放下心来。
　　大家能享受这种孤独感就好。
　　这场会议，开了近三个小时。
　　会议结束后，大家很快散去，退出了会议室。
　　韩凌单独叫住帕森，准备提点一下他。
　　韩凌问道：
　　“那些大公司准备开发恋爱游戏，你怎么看？”
　　帕森单独面对韩凌，有些紧张，他回答道：
　　“恋爱游戏想要火爆，精髓和难点，是剧情。
　　我觉得，大公司的游戏剧情，肯定没有董事长你写的有吸引力。”
　　帕森学会了拍马屁，这是韩凌没有想到的，他写道：
　　“你说的很对，恋爱养成游戏，剧情才是留住用户的关键点。
　　其中主角的性张力很重要。
　　但是你也不要忘了，更新剧情，增加服装，只能留住老用户。
　　如何增长新用户，才是关键。
　　源源不断的新用户，是游戏常青的秘诀。”
　　帕森看完这段话，虚心请教到：
　　“董事长请说。”
　　韩凌打下了一行字：
　　“细菌裂变，你应该知道，每一个单独分离出去的细菌，都能继续增长，继续传播。
　　如何让用户裂变式增长，我给你一个方案，你试着去做。”
　　紧接着，帕森收到了一张图片。
　　图片上，是一朵不知名的花。
　　花朵是艳丽的鲜红色。
　　绿色的茎杆上，还带着尖锐的刺。
　　帕森不解的看向聊天区。
　　星际虫族的领地太大了，植物有几千万种，这朵花，帕森并不认识。
　　好在，韩凌已经给出了讲解。
　　“这朵花，叫做[玫瑰]，花语代表着爱情。
　　什么是爱情？
　　我给你解释一下。
　　因为我为这朵玫瑰浇过水，为它在雨天挡过雨，为它每天准时四点钟到达花园。
　　因为我在它身上浪费了很多时间，所以它对我来说很重要。
　　纵然玫瑰园中有很多玫瑰，但这一朵，便胜过所有。
　　爱情就是建立情感联系后，产生的责任。”
　　帕森听到这话，脑袋嗡的一下，他突然顿悟了。
　　一种不可言说的情绪，包裹住他。
　　韩凌没注意到帕森的表情，继续说道：
　　“想要拉新，需要双管齐下。
　　1、增加用户粘性，邀请好友送礼物，裂变增长，让新用户，也与游戏建立情感联系。
　　2、不断的刷新存在感，投放大量广告。要做到即使不玩游戏，但以后看到恋爱游戏，仍然会想起《顶级阁下》。”
　　韩凌说完，给帕森发过去一个程序包。
　　这个程序包，是他刚才让系统画的一段动画，他写道：
　　“这是游戏公测后的新物品，玫瑰骑士手杖。需要邀请20个好友，才能获得。
　　持有手杖的用户，与雄虫阁下互动时，可以做特殊动作。
　　比如公主抱，吻手礼等等。
　　一定要确保，这个手杖具有特殊性。