“你看过测试报告了吗？报告显示系统完全正常。”
　　“因为测试时的环境不会这样一直叠加上去。这个BUG是需要叠加到一定次数的时候才会引发，我也是因为好奇系统里面那些隐藏代码的作用，所以多做了几遍测试，结果才发现的。”
　　“发生多少次会引发BUG？”
　　“呃，六次。”亚布里艾尔看了一眼自己的电脑。
　　“然后，这个BUG会出现什么情况？”
　　“机器人失控。”亚布里艾尔简短地说。
　　卡斯托尔的眉头深皱了起来。
　　亚布里艾尔看着她的样子，有些不安：“安娜，要不这个系统我来修改？”
　　“阿贝，你还有更重要的事情……”
　　“没关系，我可以先改这个OS系统，曼杰特的追踪程序等多收集一些资料后再开始写——首先我们必须确定它的目标是组织的哪个部分系统。”
　　——是的，更重要的事情是曼杰特的追踪程序。
　　卡斯托尔的实验室已经将近十年没有启用，此前团队也未成立，而现在只有她们两个人。由于亚布里艾尔不太愿意出来组建自己的团队，卡斯托尔于是决定首先重新启动自己的实验室，把在欧洲研发中心的几名学生召集起来，先行组成一个小团队，由自己来带领。亚布里艾尔就先去OS研发组熟悉一下雷神的工作。
　　上班那天两人去得早。亚布里艾尔在实验室里给自己挑了一个偏僻的角落，HR的负责人接到了通知，已经给她办理好了入职手续。但她的卡片上并没有写明她是总工程师，只写了她是研发部的职员。比起介绍职务，亚布里艾尔更想投入工作里。
　　她有些发愁和别人交流的事情，但最后决定还是不要想太多。就像在塞伯罗斯的研究团队，她把工作做好了就少了很多不必要的麻烦。
　　卡斯托尔知道她跟不熟悉的人交流还是非常抗拒。但她也没多说什么，只是告诉亚布里艾尔放松一点，如果真的很不适，可以去她的办公室找她。
　　亚布里艾尔下车的时候手有些抖，卡斯托尔温柔地拉住了她：“阿贝，你只要先专心做好你的工作就好，不要怕。”然后，领着她去了HR办公室办理手续。
　　“欢迎您，贝鹿鸣博士。”
　　HR办公室的负责人已经接到了文件，知道总工程师会到研发中心来，但她也被告知不得透露总工程师的身份，只办理普通职员的卡片。因此，在卡斯托尔领着亚布里艾尔进来时她就猜到来者是谁了，赶忙将准备好的员工卡片交给她。
　　“谢谢。”亚布里艾尔的笑容有些僵硬，接下卡片后她不知道说些什么，只能点点头。
　　好在卡斯托尔见办好了手续，便拉着她去研发小组了。
　　HR办公室的职员们都注意到，安娜教授是主动拉着贝鹿鸣博士的手出去的——于是没几分钟，这个新闻已经传到了教授的助理南娜那里。
　　南娜迅速把这个消息发给了OS系统开发小组的成员之一、她的好友桑德琳娜·玛索。
　　桑德琳娜还在低头看手机，安娜·卡斯托尔教授已经带着贝鹿鸣博士进来了。她抬头，刚好看见一位有着及腰长发的女性跟在安娜教授的身后进来。她穿着灰色的衬衫，与深色的长裤，脚上是一双平底皮鞋，外套一件研究员服。微垂着眼神，看起来似乎不是很喜欢说话的人。
　　“这一位是贝鹿鸣博士。”卡斯托尔教授说道：“我委托她来对OS系统进行调整。”
　　“安娜教授，OS系统不是通过测试了吗？”一名微胖的研究员问道，他推了推自己的眼镜。
　　“OS系统的测试报告我看过了。”卡斯托尔点头，“这个系统是谁主要负责的？”
　　“是朗世组长。”微胖研究员看着卡斯托尔，他看到卡斯托尔严肃的眼神，突然心里一慌：“教授，是不是系统有什么问题？”
　　“OS系统本身有BUG，你们知不知道？”卡斯托尔问道。
　　“教授，我们做过测试，我们这次研发的OS系统很出色，它能使机器人的反应速度比现在市面上同类型机器人系统高出25%。”桑德琳娜起身说道：“而且我们做了五次测试，并没有出现什么BUG。”她也有点疑惑。
　　“你们为什么不多试一次？”亚布里艾尔奇怪地问。
　　“您说为什么……”桑德琳娜看着亚布里艾尔，觉得这位博士的问题有点奇怪：“系统发现错误，我们都会在更正后连续测试，五次都没有问题才会确定没错。”
　　“叠加六次就会引发BUG。”亚布里艾尔说道。
　　“六次？”微胖的研究员推了一下眼镜：“口说无凭啊，贝鹿鸣博士。”
　　“我昨天模拟了好几遍，每一遍都是在第六次叠加的时候发现问题。”亚布里艾尔把结果拿给他：“这个OS系统得再进行修正。”
　　桑德琳娜探过头去看亚布里艾尔递给同事的那份文件，眼睛忍不住好奇地瞅了几眼她。
　　“要不要来试一下？”亚布里艾尔又提议道。
　　朗世像平时那样踏进了研发中心。
　　隔壁研发项目组的兄弟拍了拍他的肩膀：“朗世，今天早上HR那边有个新闻，你听说了没？”
　　“什么新闻？”朗世知道卡斯托尔回来了，正想着今天去报告调研的进度，完全没注意旁人说了什么话。安娜教授很讨厌他们工作的速度，所以他特意赶了出来。