第19章 代替
“可以啊。”林希道,“只要你们赔钱,你们没有乱写文件,你们知道的。”
“知道,知道。”前领导无奈,他们本来以为林希是最好啃的,万万没有想到林希是最为坚硬的骨头,他们啃不下来。
当他们给林希补偿了,那么其他被他们变相辞退的员工自然也要补偿的。否则,那些人也会跟着闹。
唉,真的是偷鸡不成蚀把米,前领导本来以为能省钱,结果钱是省不到了,还冲上热搜,这对公司也是有一定的影响。
被叫回去工作的人,他们自己不去,那么公司就不赔偿他们,公司也有理由,说是那些人自己不愿意回去的,这怪不了别人。公司没有辞退他们,现在是他们自己离职。
至于这些后面的事情,林希就不管了,她就只管自己拿到手的赔偿,要是她没有拿到那些赔偿的话,她一定是要继续闹下去的。
有很多网友还在林希的账号下发消息,他们都十分惊奇。
:弹幕也能成精吗?
:真的是弹幕精吗?别是假的吧?!
:你是不是知道我们发送的所有弹幕啊?
:程序成精,互联网在你的眼里,是不是就是透明的?
……
还有人给林希发私信,说林希可以去他们的公司工作。现成的程序成精,那么林希一定更容易知道那些程序的问题。他们可以给林希开很高的工资,年薪百万不是梦。
林希看到那些私信,她不是很相信。
互联网上人均过万,实际上,现实生活中哪里有那么多人过万的。还有的人就是开空头支票,嘴上说给很多,等阵拿工资的时候,他们不一定就给她那些工资了。
林希之前找工作就遇见到这样的情况,明明说好多少钱了,等到后面又变成打八折,说是原先就是这样定的,是她自己没有听清楚。说白了,这些人就是挺恶心的,他们就觉得人已经入职了,那么这人就不会轻易走了,还觉得外面的工作不好找,就是这样压着人留下来的。
有的人愤而离开,有的人确实留下来了。
对于那些HR而言,他们觉得有人留下来就可以了,要是没有人留下来,那就继续招人呗。试用期的工资本身就不是很高的,一直试用期也没有关系,他们还能替公司省钱呢。
有的HR就是这般不要脸,有的HR甚至都不用公司领导说,他们自己就那样做了。
林希不是人类,她不知道人类和其他精怪需要的是什么样的程序,她现在就像是一个大胖子要减肥,把曾经那些陈旧的程序优化一下。
而在大多数公司,他们都没有想着去优化很久以前的程序,很久以前的程序只要能跑就行了。
林希跟那些人是往两个方向的,一个是去糟粕,一个是要创新。
当林希坐到办公室的位子的时候,她瞧见有同事看着她。
“你上热搜了啊。”有同事道。
“嗯。”林希道,“赔偿款到手了。”
上热搜了,那些人给赔偿款的速度就很快,他们不能让林希继续折腾下去,他们真怕林希直接让他们一直挂在热搜上,那就很尴尬了。
关键是林希让他们挂在热搜,林希还不用出钱,而他们要撤下热搜还要钱,他们撤下热搜之后,林希还能让他们的新闻上热搜。
“高!”同事竖起大拇指,“我看评论下面有叫你去别的地方工作的人,你去吗?”
“看看吧。”林希道。
“你现在是没有编制,是编外的,确实,有很多福利……”
“福利还是有的。”局长都看到网上的热搜了,他原本还想着可以少出一点钱,便宜一点用林希。
局里的资金紧张,加上现在还没有到招收新人的时间,林希作为编外人员,那工资也都是有定数的。等林希以后成为编制内的精怪,那就不一样,她就能拥有更多福利。
“我刚刚打报告了,争取让你早点转正。”局长道,“你这就是走特殊人才招聘路线,好好干!”
局长说完这话,他又拿着他的菊花茶杯走了。
林希歪头,她看向同事,“局长一直是这样的吗?”
“对!”同事道,“不过你……永生种,得考虑一下退休养老的事情。别人五十五岁退休,就算延迟退休,六十岁六十五岁退休,再有就是寿命长一点再延迟,而你呢?”
永生种能熬到退休的年纪吗?
哦,不,永生种有退休的年纪吗?
“啊?”林希还没有考虑到这一点,她睁大眼睛看着同事。这意思是她不断交养老金,但是她以后不一定就用得上,因为她是要一直工作下去的,长长久久工作下去的,没有退休吗?
“少吓唬她。”慕容长枫道,“永生种中间工作个上百年,还是能休息那么几年的。”
“休息的时候拿养老金吗?”林希看向慕容长枫。
正当林希想着到时候是带薪休假,还是拿养老金的时候,有精怪朝着他们走过来,“慕容队长,你被投诉了!”
第19章 代替
投诉, 又有精怪投诉慕容长枫……
哦,那没有什么了!
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