第86章 解题152
怀里的人腰肢那样软,像块刚刚成型的小软糕,让人舍不得放开,怕放开了会磕碰到,已经来不及用理性分析了。
“我们一直在一起啊,贺老师。”方辞环着贺驰的腰,轻轻地安抚他。
话虽如此,他知道,有些问题必须要解决,今天论坛上的帖子,如同一则警告,和谭云州的绯闻不重要,不需要理会,但他不想影响到智云,倘若主角变成他跟贺驰,后果很难想象。
“贺老师,你有没有想过,把AI的项目直接交给我?”方辞耐着性子,问道。
贺驰:“想过。”
方辞又问:“想不想把最好的项目都交给我?”
贺驰:“嗯。”
方辞问:“想不想立刻给我升职加薪?”
贺驰:“想。”
他叹了口气,又道:“但是我没有这么做。”偏袒自己的爱人,怎么会有错?只不过他还记得自己是老板,理智上控制住了。
他明白方辞担心的是什么,就算他没有给方辞任何东西,所有工作都是他稳扎稳打自己做的,如果两人关系被人发现,还是会多出很多闲话,方辞现在取得的成绩有可能会被人说成“运气”,人性就是如此,谁都改变不了。
他们宁可相信自己败于运气,也不会愿意承认自己能力不足。
是不是公开还在其次,被风言风语淹没才是他最不想看到的事,方辞显然想得比他还多,说完公司内部的事,他又和他讲公司声誉,投资者不会希望智云变成“一家人”的公司,如果重要项目在他手里,股东和投资方会质疑CEO决策客观性,智云刚上市,舆论很重要。
他翻来覆去地验证,上上策好像只有唯一的那一个:
只要他离开智云,这些隐藏的风险,都会消失。
贺驰眼睛里都是红血丝,懊悔将他整个淹没掉了,原来就算他有权力和地位,也有做不到的事情。
两人紧紧地拥抱着,方辞拍了拍他的背,轻声道:“贺老师,不要自责。”
“你跟我结婚的时候,也没想到会这么喜欢我呀。”他有意调节气氛,故意开玩笑。
贺驰一句话都说不出来。
心结难解,方辞没有逼迫他做任何决定,智云对于他而言,首先是一份工作,即使心里有再多遗憾,他也要说服自己把心态摆正,这样离开的时候,才不会太难过。
去了其他公司,他照样可以做产品经理,照样可以带项目,做得好也可以升职加薪不是吗?他尽量往好处想,少了他一个,天也不会塌,日子也照常过。
他用了一周的时间消化情绪,明面上继续推进项目,暗地里,悄悄把重要的内容交给谭云州和小祝他们负责,小祝他们也感觉到了细微的变化,比如每天工作量在增加,开会主导人变成了谭云州,小祝笑着向方辞吐槽:“你招新人进来,是为了自己放假啊?”
方辞摊手:“没办法,你们都太能干了。”
大家笑了,气氛相当融洽。
谭云州工作比重见涨,确实帮了方辞不少忙,他每天因此多了不少时间看新机会,有传统企业的,也有像智云一样的创业公司,他想起自己当年的简历,一片空白,现在再看,上面增加了不少重量级的项目,每一行背后都有贺驰的影子。
贺老师还真是……名副其实的贺老师。
他笑了笑,沟通了几家公司的HR,又和一些猎头聊过,留下了联系方式,只等时机成熟,快刀斩乱麻。
第一个面试定在了周中午后,他没跟贺驰说,只跟组员打了招呼。
“小祝,下午会议辛苦你们了,我临时有事请假,估计赶不及了。”
小祝看着他匆匆离开工位,悄悄跟程闻说:“你没觉得小辞辞最近不太正常吗?”
程闻忙得头昏脑涨:“怎么不正常?”
小祝:“我看了推进表,上面只有咱们几个人的名字,项目负责人改成了谭哥。”
程闻:“啊?”
小祝咬了下笔尖道:“我以为他接了其它项目,结果发现没有,现在他连项目会议都不去了,你说,咱们经理是不是有什么工作调动?”
程闻也懵了:“不是吧……”
小祝道:“我瞎猜的,等明天咱们问问?”
程闻:“行。”关键时刻他还是很相信小祝的第六感的。
傍晚,贺驰收到了方辞的微信,说他提前回家了,今天投资方跟合作公司负责人都在,他抽不开身,早点回家的计划很难实现,他坐在酒桌上神思不属。
袁城对自家老板的习惯了如指掌,往往露出某种表情时,代表着遇到难题,而这样的状态,已经持续了一周,比如时常发呆,翻着翻着文件,突然把手里的东西丢到桌子上,开会时走神,需要对方再重复一遍……袁城想不到别的理由,只能震撼于方辞对老板的影响。
他上午旁敲侧击的问方辞,两人是不是吵架了,方辞的回复言简意赅,没透露有效讯息,袁城猜不到,直到下午路过部门工位,竟然听到有人说方辞要离职,好悬没把他吓死。
抬眼看看自家老板,不敢问,实在没那个胆量……