今天13号,到20号发工资的时候,营收能再有四五十万。
　　除了发工资,蓉城山城各买一辆小四轮共12万,再加上蓉城租办公室(预算2.5万)进行拆分。
　　办公用品那块至少得准备十万。
　　幸亏有货款押着，这样资金不至于太过紧张。
　　不然，不停的开新店,一个店得拿出3.5万才能正常运转。
　　账上根本不可能有多少结余。
　　秦歌看着截止七月，她有60个
　　入职满了半年的储备店长和副店长在接受观察。
　　目前一个月八家店，得用掉24储备的店长、副店长。还需要32个入职三个月以上的资深骑手。
　　八家店，一个月需要56个得用的人。
　　如今郑瑜也不用亲自去人才市场坐镇了，派了个专员去。
　　山城、蓉城两个人事专员一个月去收九次简历，相当于每次得有七个人是得用的。
　　因为还有少数人会转入办公室。
　　不然，以目前的开店频率，真是抡不转。
　　说白了，做企业就是管人和钱。之前是钱的问题比较大，现在是人的问题比较大。
　　秦歌这么同傅宸讲，他笑过道：“那是因为你们这行是新兴行业，也没太多竞争对手。订单是比较稳当的。而且你还能免税，利润基本有保障。不然，做生意最应该发愁的还是订单和利润率。然后就是内部的人浮于事和相互倾轧。”
　　这段时间公司招聘到的大半是这三年的毕业生。
　　99年扩招，03年第一批扩招后的大学生毕业。
　　僧多粥少，尤其小地方很多位置都被关系户占据了。
　　所以这三年囤了很大一部分大学生，找到的工作不如意。又或者是考公务员和教师没能上岸。
　　所以，四方网上了两回CD1台出名之后，又有千元起薪的噱头，如今招聘还挺顺利。
　　大学生嘛，都难免有些自傲。所以秦歌要求每个人都必须去做骑手。
　　半个月起步!
　　这暑假能吃得了这个苦头的，就能相信他入职的诚意了。
　　相反，有三成骑手嫌暑假热，在排班意愿表上申请了暑假休息。
　　这一部分就被郑瑜列在了晋升的第二梯队。不缺人不考虑梯队!甚至是排在新入职、表现好的人后面的。
　　夏天不想上工，回头冬天也不想上工，一点苦头都不想吃。这还怎么管理?
　　不过人家估计本来也没想长期干吧，就上学的时候利用课余来挣些工时费。
　　只要他们上班的时候不是混工时的，秦歌觉得也OK。
　　过了一会儿，芳姐过来叩门道：“秦小姐，吃晚饭了。”
　　秦歌起身出去，芳姐
　　给她做了两菜一汤。大热天的，做得比较开胃、爽口的菜。
　　起锅的时候，同样的菜色芳姐给自己也拨了一份，在厨房吃。
　　秦歌并没有更改这些规矩。
　　不过，如今这个房子里已经有了很多她的生活痕迹。
　　她的室内拖鞋、午睡穿的睡衣、健身房回来洗澡的换洗衣物、洗漱的用品都有。
　　她还买了些喜欢的装饰搁在房子里。
　　傅宸的风格太冷硬。第一次来她就吐槽过是性|冷淡风。
　　芳姐整理床铺，早已能做到看到深色床单上的兔子玩偶面不改色。
　　芳姐会在去北京照顾秦歌的生活。不过九月才会搬过去和她一起住。
　　那之前，傅宸安排她住在自己四合院留出来的房间的厢房。
　　秦歌吃过，回到房间继续看书。她要八点钟才会坐上老吴的车回家。
　　明天早上八点再过来。
　　她看了一会儿《金融学》，手机响了。
　　是丁蕾蕾打过来的，“秦歌，你让我打听崔音师姐的情况我打听到了。她确实应该是符合你要求的。她02年毕业追随考上公务员的男朋友去了广安当老师。不幸遇上的也是渣男，她现在很想回蓉城。但是教师队伍不好调，之前考公务员也没考上。”
　　秦歌是让丁蕾蕾帮她找之前在大学时一起共事过的同学。就是她大一刚开始做女生院外送就参与的那几个。
　　郑瑜、徐昭佩、赵芊芊三个都是被那几个人培训出来的。
　　不过她们毕业的时候秦歌完全没成气候，所以各自找工作离开了。
　　现在她要找个办公室主任，大公司干过的估计不会来她这个草台班子。
　　随便找一个进来，估计那三个和张灏、谭勇等人都不会服。到时候无端生出龃龉。
　　所以，在旧人里找要合适些。
　　而且，崔音的能力确实还可以，性子也适合当管家婆。
　　当初崔音就帮过她很多忙，能帮她查缺补漏的。是个很有原则的大姐姐，柔中带刚!
　　听说她也被渣男辜负了，秦歌很有几分惋惜。
　　崔音毕业的时候其实有机会谋求一下留蓉城的。但因为男朋友考上公务员分配到广安，
　　就毅然决然往广安的中学投了简历。
　　这两年铁饭碗越来越吃香，蓉城公务员、教师也越来越难考啊!
　　丁蕾蕾道：“秦歌，你都想着去找回崔师姐她们了。如果我没走，这个办公室主任的位置是我的吧?”
　　她在四方网绝对是老资格了。但到了新的单位就成了被人使唤的新丁，而且还经常被人打趣她和韩潇的关系。