第81章 做大做强
还有很多到过行舟岛的网友表示,行舟岛上的星星都比别处明亮一些,有时候他们在岛上看着是星光灿烂,对岸的网友却只能看到什么都没有的夜空。
行舟岛的观星效果好已经是很多游客心中的共识,因此这次的流星雨观测视频的真伪争论一直到第二天,都没有吵出什么结果来,反倒令行舟岛的知名度进一步提高。
李瑶林没有理会网上的争论,行舟岛也没有捂着网友的嘴不让他们质疑。油市的新闻媒体却采用了其中一位天文爱好者在行舟岛望日台上拍摄到的图,官方公众号当天的“每日一图”也用了这些图,算是对行舟岛无声的支持。
这波流星雨过去后,李瑶林发现【奇观】里,“流星雨”的投放按钮是灰色的,也就是说,它还在冷却。
反正短时间内是无法再次投放流星雨的,李瑶林就让员工们先把工作的重心转移回“如何开展春节服务工作”上来。
今年的春节比较早,1月31号就是除夕了,很多旅游景区在元旦过后就已经开始备战春节长假旅游工作。
这个长假将是行舟岛营业以来,备战的第一个春节长假,但经过国庆长假后,要如何开展工作,员工们都已经有经验了。
首先是安全问题,这是李瑶林一直强调的。
她主持召开了几次安全生产会议,还成立了一个应急工作组,她将亲自负责和指挥这次的应急工作。
其次是就“是否开放更多进岛资格”进行商讨。
这主要是才运营半年的行舟岛交出了一份亮眼的成绩,连带着乾莱旅业的业绩都有了显著的提升。乾莱旅业的股东们便希望能增加航班,提高公司的收益。
然而涉及行舟岛的进出岛人数限制问题,乾莱旅业的股东就算能联合起来越过李瑶林,擅自增加航班,但李瑶林不愿意让那么多游客进岛时,他们也无计可施。
所以他们就想跟李瑶林协商。
恰好行舟岛这边的管理人员认为,酒店快建成了,尽管春节未必能开始营业,但也总得为以后着想,三百多个房间,加上度假木屋、露营区,能住上千位游客。很多游客都是当天进出岛的,如果不适度开放人数限制,那以后酒店的入住率可能不会很高。
最后则是春节活动及员工值班安排等事项。
李瑶林:“……”
3万海外游客的事还没想出个方案,又有这么多工作等着处理,看来新的一年里,她还是没法过上躺着都有钱进账的美好生活啊!
作者有话说:
岛主:我想躺着都有钱进账。
海神:你在想屁吃。
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方便面的地理成绩,尤其是涉及天文这一块奇差,关于流星雨的资料,查了,但没完全明白,所以文里都是瞎扯的,不要当真、不要当真、不要当真!重要的话说三次。
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注释:①象限仪座流星雨相关知识点参考引用自百度词条“象限仪座流星雨”。
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第81章 做大做强
事有轻重缓急。
有些事看似被多方催促,其实可以从长计议,比如增加航班与进一步放宽进岛人数这种事,不是短时间内可以解决的,可以先放一放。
还有3万海外游客的来源问题,她在制定行舟岛今年的发展计划时,可以将它定为今年内要完成的目标之一,再让员工来想办法实现。
所以,要在这几次会议上解决的事情除了应急小组的详细工作安排之外,就只剩春节活动了。
去年的国庆和今年的元旦都进行了景点打卡抽奖活动,虽然这个活动没什么新意,但还是有管理人员提议应该作为大节日的保留活动,一直延续下去。
“打卡活动可以让游客主动帮我们宣传,提高知名度,最低的成本只是几毛钱一张的明信片而已,我觉得很划得来。”运营部高经理说。
“但这个活动真没什么新意,能打卡的景点就这么几个,游客闭着眼都能找到,还有什么趣味性可言?”市场经营部的蒋经理反驳。
“你有什么好主意吗?”高经理问他。
“我提议办一次春节寻宝活动,我们在各个景点藏一份奖品,然后通过文字提醒游客,让游客分析文字提示的地点,自行前往景点通过扫描二维码,确认寻宝成功,最后,找出所有宝藏的游客可以现场参与抽奖。一等奖为年票,二等奖为岛主亲签和印章的明信片……”
李瑶林听到这个活动,眼前一亮,觉得还真有新意,不过就是要动用的人力比较多。
高经理有些无语,对方动动嘴皮子,累死累活的却是她们运营部的程序及网站开发组。
“人手够不够,要不要再招几个人回来帮忙?”李瑶林问高经理。
后者一听就知道李瑶林这是采纳了蒋经理的意见,决定开展这个寻宝活动了,她想了想,说:“人手充足的。”
“那你们想两个策划方案。”
高经理有些懵:“两个?”
“还有一个是打卡活动的,毕竟是春节,活动怎么能少呢?除了这两个活动,还有没有别的创意?”李瑶林环顾四周,希望大家能多提点意见。
“办一次行舟岛摄影大赛?以行舟岛为主题,邀请摄影行业的大佬当评委,选出一二三名,予以现金奖励或别的奖励,再将摄影作品收集起来办个临时展览。”