智能小说网 > 都市 > 《抗拒又迷恋最新免费+番外》在线阅读 > 正文 第一百一十四章 求职第一步108
寒假一过,林书程便加入了跟所有大四毕业生一样的求职大军。
按说,以他的条件和身价,完全用不着跟一般学生一样,他是不差钱的,而且上了大学之后,自己已经开始做一些投资。
很不客气的说,他去求职,很可能比招聘公司的老板的身价还高。
可闲着也是闲着,再有钱的人也得过日子不是。
虽说是不差钱,但林书程也想体验一下,作为一个平常的年轻人应该经历的职场过程,或者说,如果他自己以后想要成立公司的话,现在趁着年轻去各单位学习,摸清楚公司的经营方式,如何开源节流,也是很必要的。
对于沈氏集团沈总的亲自邀请,林书程是拒绝的。
到沈氏上班有个什么意思,去当总裁夫人吗?
即便是沈齐润拍着胸脯子说,绝对不会因为他们的关系,对他多加关照,林书程也只是微微一笑,半点都不当真。
凭良心说,沈齐润确实有些太溺爱他了,平时搬搬抬抬的嫌是粗活不舍得让林书程弄,下厨房做家务,也嫌水凉呀、油烟子重啊,把林书程撇到了一边。
就他现在这个态度,林书程要是相信,沈齐润当真能放手让他在他手底下正正经经的干活才怪嘞。
提起去沈氏集团上班这件事,对林书程而言,就跟去自己的亲爹的公司没有什么两样。
这虽然是自降辈分的说法,但感觉是一样的。
毕竟亲爹的财产未来是他的,而沈齐润的财产也是他的~
作为一个积极向上的大好青年,怎么能刚出了学校就“啃老”呢?
寒假毕业之前,学校针对大四即将毕业的学生举办了一场大型招聘会,林书程跟着同学们一起做了几张简历,挑了几家还看的过眼的公司随便投了投。
当初就是很用心的避开了来招聘的沈氏集团。
过完年后,各大公司正式上班,他倒是还真接到了几家公司的面试邀请。
林书程跟给他打电话的五家公司确定了面试时间,而后翻箱倒柜的找出那几家公司的招聘简章来。
一点一点的研究,打开电脑百度资料。
一手抱着儿子,一手抱着水果拼盘的沈总慢慢悠悠的走过来瞧了一眼,转而叹了口气,痛心疾首的走了开。
他确实是有些瞧不上那几家公司,不是他这个人眼高于顶,实在是起点太高。
沈氏集团早已经跻身商圈的世界五百强,Q市里哪有几家能跟他们家相比的?
他这挑公司的眼光委实太高了些,完全忽略了林书程现在只是一名普通的大四毕业生,而不是华尔街出来的高级金融顾问。
人心都是偏着长的,他自己是看自己媳妇哪里看哪里好,半点都不可能站在一个客观的角度上去研究是不是公司需要的人才。
第一家公司做服装生意,林书程穿的稍微考究了些,正经西服三件套,拿上文件袋,兴冲冲的进了公司。
万事开头难,要说第一次面对招聘,不紧张那是假话。
他从来没想到为着一个月薪两千五的工作,能把心提到嗓子眼,更没想到现在公司的HR的问题简直刁钻的让人掉下巴。
战战兢兢还算勉强的回答完各种奇怪的问题,顶着一层薄汗坐公交回家。
面试的时间安排的是下午,公司位置离家里稍远一些,等林书程回去,已经下午五点出头,跟沈齐润前后脚进的家门。
没经历过这样的事的人,咕咚咚的灌了一大杯温水,把前前后后的有关面试的内容,对方是怎么问的,他又是怎么答的跟沈齐润复述了一遍。
“怎么样,你觉着面试官会满意吗?”他提心吊胆的去看沈齐润的脸色,却只收获了沈总宠溺的笑容一枚。
面试官满不满意先不说,不过沈齐润今天是挺满意的。
按说林书程长得也不矮,可这一身西装、白衬衫、领带套在他身上,怎么看怎么都有点小朋友穿童装的感觉。
更要紧的是,他现在眼睛里疑惑又紧张,不安又无助的样子,更像个小朋友。
沈齐润突然意识到,让书程出去工作或许是件很好的事情,不然他什么时候能在他脸上看到这样的情绪。
而且,他一旦正正经经的踏上工作岗位,以后向他求教的机会多着呢,到时候他就可以……咳咳,内容大概不能过审。
沈总给自己倒了杯咖啡,他也没来得及换下身上的正装,穿着挺括的西装裤端着咖啡的样子,很有职场精英的感觉。
林书程没怎么见过这样的他,又盼着他对今天的面试的结果做出判断,心情不免更紧张了起来。
沈齐润抿了一口咖啡,扬起一丁点很官方的微笑,弄的林书程心里有些发毛。
“今天的这家公司别想了,准备另一家吧。”
心里满怀着憧憬毕业生,登时就从沙发上站了起来,“为什么?”
沈齐润抬头看了他一眼,而后认真的说:“你面试的是一家什么公司?”
“服装公司啊。”林书程老老实实的回答了,“就是因为是一家服装公司,我还特意收拾了一下,穿的还算可以。”
沈总的手指轻轻点着咖啡杯的扶手,从上到下打量了他一眼,“那家公司也算是打出名气的,主要客户群属于中端消费者,他做的是服装生意,对于衣着方面是门精的。你这一身,从头到脚档次太高,最起码是给你面试的人事经理的三个月工资。站在对方的角度上考虑,光看衣服就知道你非富即贵,你说说他们很可能以为你是别家派去‘刺探军情’的。”
他看着林书程的脸有些要垮,稍微顿了顿才又说:“即便不是,作为公司而言,比起家境优渥的求职者,公司一般倾向于家境比较一般,或者稍微贫穷一点点的。毕竟,不差钱的员工,未见得个个都肯在自己的岗位上不遗余力的去奋斗,很多不过是找个地方混日子,而缺钱的大部分会更努力些,这一点HR们很懂。”
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