天晨约莫有三千五百多个员工，人员冗杂也是制约公司发展的原因之一。

　　天晨想要良性发展，想要尽快达到收支平衡。

　　所以，裁员势在必行。

　　林荆将指令下达下去之后，就听得办公区一片哀鸿遍野。

　　可她没有动摇。

　　其实除去人员支出，她想让公司尽快转型。

　　相较于如今的庞然大物，她更希望可以组建一个小而美的高效率公司。

　　在这场裁员中，技术中心裁员三十人，职能部门裁员两百人，其次是营销中心两百人，当然最多的当属供应链中心一千五百人。

　　罗瑞那边早就知晓林荆的打算，裁的也都是一些尸位素餐的人，所以部门运行倒也平稳。

　　其次是职能部门。

　　林荆亲自拜托陈宇去沟通，也没出什么问题。

　　至于营销中心，现在由贺经理和陈经理代管。

　　先前本来就有很多人跟这周明犯过错，所以就算是被裁，已经算是好的结局了。

　　当然最不能接受的就是供应链中心。

　　武邑怒气冲冲的跑到了林荆的办公室问责。

　　“为什么别的部门都裁员那么点人，唯有我们供应链中心要裁员这么多？”

　　林荆给他倒上一杯凉茶。

　　“舅舅，你听我解释。”

　　随后，林荆就跟他说起自己想要重组生产线，将公司发展成一个小而美的公司的打算。

　　她也重新给公司产品做了定位。

　　天晨抛开原有的带电视机、冰箱这些大件陈品，以后专注烤箱、面包机这些年轻时尚的小家电。

　　武邑听完，眉头紧锁。

　　“就算是你想要转型，可一下就砍掉电视机、冰箱、洗衣机这三条大的产品线，这也太突然了。”

　　林荆拿出一份数据报表递给他。

　　“其实算不上突然，舅舅你自己看看，这份表格里记录了近五年里，这三条产品线出现的各种问题，其中残次品的概率远高于其他产品线。你可以说是设备老化有问题，可对于公司来说，这些残次品也是一笔不小的成本，可最后都打了水漂。这三条产品线上不管是哪个环节的员工也有失察之责，公司不可能养闲人，他们必须走。”

　　为什么会出现报表上这些数据，别人或许不清楚，可武邑此刻却心知肚明。

　　和洗衣机这种大件比起来，烤箱这些产品产值低，就算是倒手卖出去价格也不太高。

　　此外，和其他小产品线比起来，这三条大产品线产能高，即便是出现了残次品，也都能盖住。

　　所以这几年，大部分的残次品都是从冰箱这样的大的生产线出。

　　武邑偷眼看了看窗边绷着脸的林荆，有些不确定她是不是已经知道了些什么。

　　他试探性的开口。

　　“就算是你想裁员，可这么多人，难道别的生产线就不能安排了？”

　　林荆摇摇头。

　　“别的生产线人也不少，如果不是怕一次裁员太多，我还要精简的。”

　　武邑：“.......”

　　房间里陷入了短暂的沉默。

　　见武邑不为所动，林荆继续加码。

　　“舅舅，未来的家电行业必然是科技为主，人工为辅，您想想，每天公司要养活这么多人，却给公司创造不出多少价值，这本就不合理。我和罗瑞几个商量，以后我还会加大新设备方面的投入，约莫下个月我还会给您追加三千万，以后还要多仰仗舅舅帮忙采购更好的新设备。”