迪亚克的变化, 乔狄的感觉最明显，迪亚克看着随和, 却很难打动, 他还想着不急，慢慢来, 就觉着他莫名其妙的已经软化了, 真是相当的诧异。

　　乔狄是真不觉着出去工作是什么大事，压根就没往工作上面想, 还觉着网上说的很准, 孕夫果然是多变的, 有了孩子人果然变的柔软多了。

　　其实乔狄以前不带迪亚克出门, 也并不是认为自然人不应该出门, 他主要是觉着麻烦而已, 也没觉着外面有什么好逛的。

　　民众对自然人太好奇了, 带着自然人出门逛街, 一不小心被发现了，百分之九十九会引起围观，是真的相当麻烦。

　　联邦这个地方也没什么旅游逛街等活动, 别说带人出去逛街, 乔狄自己都没什么休闲活动，也就想不起来带人出去逛逛散散心什么的。

　　凯撒是带司语出门了, 但那是因为司语要练习机甲，他也没敢带人去大众练习场，就司语那长相, 就算是改造人，他也不敢带人去大众练习场啊。

　　迪亚克跟乔狄不交心，真不能全怪乔狄，他是想不到，但迪亚克不说出来也是个问题，他要是说想出去走走，乔狄肯定也不会反对就是了。

　　自然人出门是会被围观的，但改装一下也就行了，所以说夫夫之间有话真的要说出来，交流真的很重要。

　　迪亚克倒也明白自己的问题，但让一个性格一直内敛的人跟别人敞开了心扉去交流，真不是一夕之间就能达成的。

　　唯特跟迪亚克基本是不交流的，但迪亚克的状态他却看在眼里，对他最近的变化也相当满意，家人就应该有个家人的样子才对。

　　乔狄没看明白的事，唯特却是明白的很，他对自然人的生活状态再了解不过了，他可是看过报告是，那可不是网上的流言。

　　虽然唯特瞧不上大部的分自然人，但对特区服务驯养自然人的方式，他并不赞同，那些条条款款看着都觉得恶心人。

　　迪亚克不想跟乔狄交心，不提这些事，唯特也不会多嘴的去提醒乔狄就是了，那是小夫夫俩自己的事，他跟着掺和不合适。

　　乔狄也没在家呆几天，就又出去带队狩猎了，前前后后加起才休息了三天。

　　虽然三天时间帮忙面试来着，但这跟狩猎来比，已经可以算是休息了，上次回来后就在家里呆了一夜，第二天就带另一队人出发，也是相当辛苦了。

　　新区狩猎团本就特殊，这次又更特殊了一些，他不辛苦点也不行，谁让狩猎团是他家开的。

　　其它大型狩猎团基本不招六级猎人，也只有新区狩猎团的六级多，不能全带进去，自然也不能放羊吃草，每回都会留下一个八级带队去外围狩猎。

　　新区狩猎团的惯例是如此，但以前团里留下的人数少，留守的八级也不用这么辛苦，这回却不太一样了，加了三个附属狩猎团呢。

　　比尔森把附属团的主力都带走了大部分，这可是相当影响了留下来的队员的收入了，乔狄可不就要辛苦一点找补一下，还是那句话，谁让狩猎团是他家开的呢。

　　联邦的狩猎都是有固定区域的，每个季节什么等级去那里收集，都是有定数的，等级不到就别想跨区域。

　　联邦对狩猎地点的管理也是很严格的，去那里都要提前申请，系统上都需要进行登记的，等级不到也是不能申请。

　　多少人数应该去什么区域，什么等级应该去什么区域，都是如此，提前登记是预防发生争抢，更是避免出现无畏的伤亡。

　　附属团队里最高的七级猎人，乔狄这个八级的愿意带着他们狩猎，就算是收入少点，他们都是愿意的，更别说收入不止少不了，还能多出不少呢。

　　附属团队成立的标准是八级十位，七级一百位，但全联邦真找不到几位愿意呆在附属团队的八级来，人往高处走吗。

　　反正新区狩猎团收的附属团里并没有八级，乔狄这个八级带着他们去狩猎，他们算是赚到了。

　　这样一样算是皆大欢喜，也就乔狄忙点，能挤出时间休息三天，还帮着面个试已经很不容易了，好在司语本就没准备指望他什么。

　　司语挑选的人基本都是在空卡工厂上过班的，用不着培训就能上岗，但其中有一部分却让乔狄给刷下去了，所以只能又挑了十几个没经验的。

　　虽然机器运送过来时就带了技术员，操作也并不难学，但没经验的话，怎么也要培训几天的，有经验的就是不一样。

　　一台机器操作需要三人，出卡口那里也不用什么技术，没经验的人大多都安排到出卡口打包了，这个工作并不需要太多的技术，很容易上手的。

　　乔狄招人时选的都是已婚并且生育过的改造人，家里孩子都不太大的，就怕那些未婚未育的或家里有成年兽人的，会打扰到司语和迪亚克。

　　自然人对兽人们的吸引力可是相当大的，所以还是从根源上入手的好。

　　空卡工厂跟机甲工厂的作息时间是不一样的，机甲工厂正常的上班时间是早八点到晚五点，但大多数人还会选择加班，按件赚信用点，加班能多挣不少。

　　空卡工厂就不一样了，机器开起来就不能停，必须三班倒着工作才行，早六点班，下午二点班和晚上十点班，晚班工资会高一些，一周休息一天。

　　联邦的休息是真的很少，什么年假基本没有，就新生节放三天假，日常就一天放一天假，算是相当辛苦了。

　　三个人一台机器，再加上排班休息的，还有四个带班的生产主管，空卡片厂总共也才109个工人。

　　虽然司语是工厂的管理者，但实际上他平时是不用来工厂的，就连试运行都用不着他，技术人员加生产主管就搞定了。

　　还是那句话，联邦的机器，就算是二手也是有质量保证的，有问题的话也卖不出来。

　　送来前后都检修好几次，真在运行时出问题的话，是需要给买方赔偿的，但赔偿并不是卖方出，而是科学院。

　　技术人员也不是卖方派过来的，也是科学院里出来的人，费用却是卖方掏，并不用买方管，科学院既然拿信用点了，自然就要负起责任。

　　当然了，科学院也只负责不是人为损坏后的维修，移机过程中的检修却是要另外花信用点的，人家挣的就是手艺钱。

　　倒也可以不找科学院的人来检修，但移动中机器要是出了问题，人家可就不免费维修了，一旦有问题，花的信用点要比现在贵的多了。

　　虽然这类机器使用时多少年都不会坏一次，移动中也不那么容易坏，但不怕一万就怕万一，谁也不想赌那个万一。

　　反正司语卖货这家，雇用了科学院的技术人员全程跟随，钱花了，要是出问题了，赔偿自然就是科学院了。

　　科学院的技术人员自然要尽责了，安装调试都很小心，就差运行了。

　　调配液是迪亚克昨天就调配好的，让一个药济师来当调配师，绝对是大材小用的，能出问题就怪了。

　　机器和调配液都没问题的话，生产就不太可能出问题，但负责人肯定是要去的，司语倒是没去，这回去的是艾伦。

　　司语到不到场关系真不大，就算是他到现场了，没出问题还好，一旦出点问题他也解决不了，只能是看着而已。

　　艾伦从小就是在空卡工厂长大的，有他盯着比司语强多了，这也是司语没到现场的主要原因，反正去了也没用，还是别去添乱了。

　　迪亚克倒是去了，调配师以后到不到工厂上班都行，但毕竟是第一次开工，万一调配液真的有问题，他在现场还可以做出调整。

　　他也是第一次制作调配液，心里还是有一点点没底的，还是亲眼看着才能放心，就怕有万一，他这一批的调配液他制作的并不多。

　　试运行肯定不是所以机器一起试验，要一台一台的进行试验，先确定调配液没问题，工人操作没问题了，再试验下一台。

　　确定十台机器都运行正常，艾伦就带着迪亚克回家了，生产的事有主管负责就行了，不用他盯着。

　　联邦并没有什么开业大吉庆祝之类的，也不讲究什么日子开业吉利怎么样等等，但宣传还是需要的，你不宣传谁知道你开厂了。

　　虽然说司语是空卡工厂的管理人，但实际上却是负责销售的，生产方面找他也没用，再说只要机器运行没问题，生产方面也就没什么事。

　　联邦的机器真的很少出问题，再说前期在技术人员还跟着呢，就算出问题了，也用不着司语，找技术员就是了，配料问题找迪亚克，都没他什么事。

　　宣传这事也用不着司语，艾伦一个人就能搞定了，还是那句话，他在新区制作行业中的影响力可是相当大的。

　　艾伦回家后就给空卡工厂打了广告，发到了自己个人空间上了，图片发了很多，开工前后照片都照了不少，成品和半成品的都有。

　　其实写的是真不多，也就写着：司家的空卡工厂终于再次开业了，很欣慰，希望大家多多支持。

　　虽然写着简单，但后面却有空卡工厂的销售网址链接，这就够了。

　　艾伦的个人空间的关注量是不多，但质量却是杠杠的，百分之八百都是他的铁粉，他需要支持，大家能不支持吗，肯定要支持呀！

　　虽然艾伦每周才上两堂课，初级课还有人员限制，有的人一个月都未必能听一次他的课。

　　但他允许别人记笔记，这就难得了，别的制卡大师可没他这么无私。

　　联邦是个技术开放的地方，但这要看是什么行业了，制卡师行业相对就比较固步自封，像司家这么不藏私的太少了。

　　虽然司家是不藏私，但网上却一样没有多少司家的教学视频，倒不是他们不想多发，是因为整个行业定制的规则相当严，不是你想发就能发的。

　　司家也想过改变这种现象，甚至还把成语大全都贡献出去了，还录制了一些示例视频，可惜协会不允许他们发布。

　　中文可不是你会说就能理解意思的，成语故事更不是那么好学的，没有教学辅助的话，想学会真是千难万难。

　　就算那些人把视频把在手里，作用也不大，司家吃了一次亏，吸取了经验教训，怎么也不会再吃一次了。

　　作者有话要说：三更。