白鹿一早来到公司就遇到了周克文的挑衅。

　　周克文上班没有打卡，这已经不是第一次了。白鹿只想默默把剩下的几天班上完，而每天都有人变着花样给他找存在感。

　　他打印出早上的考勤记录，走到信息部周克文的办公桌边，周克文正在接用户电话，只用眼角不慌不忙的瞥了他一下。

　　白鹿耐心的等待他把这个电话打完，然后将考勤记录放在他桌上，在空白处点了点：“周主管你早上没有打卡，麻烦签字确认。”

　　周克文依然正眼都不看他，“我怎么没打卡？我跟小吴一起到的，小吴，你说我打卡没？”

　　“打了呀！”周克文邻桌的女同事道。

　　“上次周哥打卡不就没记录上吗？这打卡系统是又坏了吧！那以后明明打了卡也没迟到，却要被罚款，好可怕啊！”

　　“每天上班够辛苦了还得给公司倒贴钱！”

　　“真是，系统出问题了该第一时间申请维修，不知道行政干什么吃的！”

　　“又不是罚人家的钱，人家干嘛给自己找事儿做！”

　　“上次被罚了那么多，再罚下个月要继续吃土咯！”

　　信息部一人一句接起话来，周克文讥讽的笑道：“你们才不用担心呢，没看见两次‘系统出错’针对的都是我吗？”

　　“只怕不是系统出错，出错的是人哦！”

　　自从那次整个信息部集体受罚白鹿就成了信息部的公敌，平时明里暗里遭讽刺刁难，这几天这些人越发的明目张胆。大概是看他即将离职，掀不起什么风浪了。

　　白鹿不与他们多费口舌，拿起那张考勤记录回座位，周克文与信息部众人相互交换着得意的笑脸。

　　5分钟后，办公群里出现一条来自白鹿的通知：

　　“信息部主管周克文于今日与本月5日均无上班打卡记录，两次核实周主管本人，周主管均称公司打卡系统出错，且信息部多位同事反应周主管已按时打卡。为防止因系统原因导致员工考勤有误，请所有人打卡后及时按查询键确认打卡成功，如出现打卡无效的情况请立即告知行政，若打卡系统故障，行政将第一时间报修。”

　　“艹你妈！”

　　周克文立马就气势汹汹的朝白鹿过来了。

　　白鹿淡淡说道：“周主管，我已经按你和信息部集体反馈的意见做了，你还有什么不满意吗？”

　　周克文指了他半天愣是说不出话，“你、你……你给我等着！”最后他一甩手，直接推开办公室的门冲出去了。

　　白鹿发这条通知也有些破罐子破摔的冲动在其中，反正不论他怎么低调那些人都不放过他，既然他们都可以趁着他要离职了可劲儿折腾他，他凭什么不能仗着自己要走了无所顾忌了反击一下？

　　他没理会周克文的威胁，开始整理需要交接的文档。

　　这份工作时间太短了，满打满算到今天也才20天，他连前任留下的那堆资料都没有整理完，实在没有太多的东西需要交接。下一个坐在这个位置的新人看到文件夹里那些乱七八糟的工作资料，估计也会像第一天坐在这里的他一样，认为自己的前任很不靠谱吧。

　　白鹿不禁笑了笑。

　　周克文一走就是一个多小时，回来后眼圈都是红肿的。他狠狠瞪了白鹿一眼，回到自己的座位，周围的信息员一股脑围上去嘘寒问暖。

　　过了大约有20分钟，白鹿的电脑屏幕上跳出庞波的消息提醒。白鹿不想理他，但既然还在职就不能不理经理，他打开对话框，只见庞波关心的问道：“你还好吧？”

　　白鹿不明白他什么意思，就发了个问号。

　　庞波诧异道：“你还没收到通知？”

　　“什么通知？”

　　白鹿刚问完庞波，售后经理的消息提醒就来了，他点开一看，里面就一句话：“你现在就办离职吧，工资给你算到今天上完。”

　　白鹿一时没反应过来什么情况。他的确是提交了辞职申请，但申请上写的很明白，会做完这个月再走，因为公司规定不满整月的离职没有全勤，并且绩效也只有80%，再加上他的工作服报账单提交晚了财务一直还没有给他报账，以他对这个公司制度上的不规范与管理层的不负责的了解，很有可能他走的时候拿不到那笔钱以后也就拿不到了，这些加起来差不多有两千了！

　　一直暗暗观察着白鹿的周克文从白鹿的脸色上看出了期待的结果，扬声笑道：“某些人终于可以滚蛋了，以后办公室里连空气都舒服多了！”