尹小航往外走，床尾明晃晃地贴着一幅画。尹小航来过万相宜家，当时没这么多东西，也肯定没有这幅画。

　　一看就是长辈的画风和审美。

　　类似年画的笔法，但不是年画的喜庆颜色。深一些的鎏金底色，上面画着几个穿肚兜、扎冲天辫子的胖娃娃，三三两两在嬉闹，手里拿着花叶、莲蓬。

　　虽然神态各异，却都有着共同点：醒目地露着小JJ。

　　画的上方印着四个繁体大字：“五子夺莲”。

　　尹小航看着画，似有些不愉快，又回头看一眼熟睡的马炯炯，转身离开了。

　　万相宜的前婆婆礼数周全，送尹小航时说：“在这吃了饭再走吧。”尹小航当然拒绝，前婆婆又追着人家说：“等哪天我儿子在，请你过来喝酒。邻里邻居的，都别客气。”

　　事后，尹小航给万相宜发信息，说也给她准备了礼物。

　　然后发来一个微信名片，让万相宜加那个理发师，万相宜可以预约一次美发服务。他说已经办好卡，充了钱，她去只要报尹小航的手机号就行。

　　再联系自己一个月没洗的头，简直佩服尹小航的独辟蹊径。

　　在尹小航的追问下，万相宜终于告诉他，床头柜上的东西是什么。

　　“爷爷送孙女的礼物。玉玺。”

　　尹小航发来一个目瞪口呆的表情。

　　万相宜早已波澜不惊：“对，家里有王位要继承。”

　　带孩子就是鸡飞狗跳、人仰马翻。

　　前婆婆和现妈妈性格迥异，现如今为了一个目标共处一室，表面的客套和深海暗流层出不穷。

　　都说三个女人一台戏，何况这个关系如此玄妙的女人。

　　马炯炯倒成了最省心的一个。

　　她是最无争的，却是最容易引发争斗的。

　　马炯炯尿几次，就要洗几次屁股。每次洗屁股，都有一套复杂的程序。

　　在这套复杂程序里，总有前婆婆的解说辞。

　　“女孩子就是难带。”

　　“我们宝贝要是带把儿就好了，尿我手上我都乐意，尿你妈脸上你妈都乐意，是不是亲家？”

　　“有JJ和没JJ就是不一样，有JJ省老了事儿了，我们老家马明同学，生了个男孩，人家奶奶怎么带孩子，天天掐个纸杯，看孩子JJ鼓起来，立刻拿纸杯一接，干干净净，利利索索，连尿布都不用洗。”

　　这话万母也不爱听，何况万相宜。

　　可万相宜反驳几次，前婆婆不痛不痒，下次马炯炯尿尿继续说。

　　反反复复那几句。

　　除此之外，细到擦尿的手纸最多三截、厕所的纸篓不满不许倒、给万相宜做的汤不准放盐、洗孩子衣服的水一定要留下来冲厕所……种种规范、制度，都被前婆婆潜移默化地固定下来。

　　前婆婆一般不跟万相宜说，怕惹她不高兴，再回了奶。

　　但万母做什么家务，她都要在一旁监工。

　　不得不说，前婆婆在照比没有“前”字头衔前，还是有很大改观。

　　她不再发脾气，也确实勤勤恳恳地劳作，只是嘴也停不下来。

　　万母偷偷跟万相宜说：“我跟你婆婆换班吧。她白天我晚上，或者她晚上我白天，我被她念叨得偏头疼。”

　　下次又说：“要不我走了吧，你出了月子也能搭把手。”

　　在万相宜看来，前婆婆是全情投入，自家妈是心不在焉。

　　马炯炯出生第31天，万相宜终于洗了个热水澡。

　　万妈妈也终于松了一口气，跟万相宜说：“我终于可以回家了。”

　　火车票提前订了，明天出发。万母跟万相宜商量，能不能改到今天，她下午就想走。

　　听那意思，现在就想下楼堵车，直奔火车站，一秒也不想在万相宜家呆了。

　　万相宜好说歹说，把亲妈留到第二天，又亲自把她送到火车站。

　　在侯车室，万母给家里打完电话，终于腾出空来，跟万相宜说：“姑娘，你忍吧。女人这辈子，没有一帆风顺的。”

　　这大概就是亲妈掏心窝子的话了。

　　“出一家、进一家，哪是那么容易的事？现在你孩子也生了，既要为自己想，也要为孩子想。过日子没有碟子不碰碗的，说到底，原本夫妻就是比半路夫妻强。”

　　万相宜30天来沉湎于孩子的屎尿屁，没功夫思索人生走向问题。

　　经亲妈一提醒，万相宜想起一个旧话题。

　　“妈，我倒是发现，有一点，你和我爸，跟马明父母是一样的。就是我以前问我爸的，假定我不是你们女儿，是万相佑的媳妇小晴，如果我不能生孩子，你们也铁定会让我们离婚的。”

　　万母毫不迟疑地答道：“那对呀。”

　　万相宜冷静地点头：“就这一点，你们跟马明父母是一样的。”

　　万母说：“不只是我们，天下父母都一样。”

　　检票广播响起，万相宜洒脱地站起来说：“行了，我知道了。您检票吧。”

　　万母提着行李，万相宜跟她并排，随着人流往前挪步。

　　万母说：“你忍吧。姑娘。你当妈了，也不是小孩了，马明他妈再多不好，她是孩子亲奶奶，肯定不会对孩子不好。要是没有她，你雇保姆，那得多少钱一个月？再说，你放心吗？电视上给孩子吃安眠药的、扇孩子耳光的还少吗？”

　　万相宜打断她：“我知道。我知道了妈。我还有一个问题，要是产假结束，马明他妈走了，马炯炯没人带，你还会来吗？”

　　万母大力甩开她的手：“我可不来！”又缓了缓语气说：“孩子是马家的，我来算什么？再说，那时候你弟妹小晴也要生了，就我走这一个月，还不知道她营养够不够，净爱吃烤串儿、烤冷面这些，孩子营养能跟上嘛。”

　　※※※※※※※

　　产假里，万相宜接到一通电话。

　　对方自称ATLAS的HR。这家公司与万相宜所在工厂有多年合同，万相宜认识几个A公司的人。

　　HR提到一个人，正是万相宜接触过的A公司中层，对方开门见山，问万相宜要不要来A公司工作。

　　万相宜如实相告：正在休产假。

　　HR问：“那产假结束有没有跳槽的想法？”还说只要万相宜同意到A公司就职，产假结束就可以入职，产假期间薪水照发。

　　听上去诚意满满。

　　HR还说，万相宜认识的那个人已经升任公司副总，全面负责A公司的研发和技术，副总看中万相宜的资历，点名要将她收在麾下。

　　万相宜不为所动。一来对单位有感情，二来也不想重新适应环境。

　　产假最后一个月，马母反倒焦躁起来。

　　只要孩子睡着，或万相宜闲着，她就要凑过来：“你要上班，孩子的奶怎么办？”

　　“马明吃我的奶吃到两岁多。母乳太重要的，你看，马明到现在也不怎么生病。你这才喂几个月？”

　　“你自己想想，为了上班，把孩子的健康耽误了，一辈子的事，你值得不值得。”

　　“有了孩子，就不能太自私。你本来奶就不大足，上班一折腾，奶肯定更少。”

　　“你自己考虑，要不在你单位附近租个房子，你上午、下午各回来喂一趟。实在不行我辛苦点，把孩子抱到你单位吃，吃完了我再抱回来。”

　　马母话多。不回应时说得多，一回应说得更多。

　　而且，有些人天生与你气场不合，她说的每句话，你都不认同，你如果反驳，就成了顶撞。你如果不反驳，就要默默消化那些菱角突兀的话。