“是在这里报到吗？”有人敲了敲开着的门，走进来问道。

　“哎呀，你都是老员工了，怎么还要问这个呢？当然是在这里报到啊！”赵锐热情洋溢地站起来迎过去说道：“快请进，快请进！”

　赵锐把来人迎进来带到许恩淮跟前说道：“你坐在这里签好入职表，身份证复印件就不需要了，以前的复印件还留着呢。”

　许恩淮把入职表递给来人：“这次填写入职表只是走一个流程，在我的心目中，你们还都是江南机械厂的老员工。”

　这句话一说出来，立刻使得来人感动得不得了，他刷刷刷地把入职表填完之后交给许恩淮。

　“好的，您已经顺利入职，明天就可以上班了，您的职位还是以前的职位，上班后直接去找生产部长祁部长就可以了。”许恩淮笑眯眯地说道：“我会把入职表复印件给一份祁部长的。”

　“谢谢你哈，那我就走了，明天来上班。”

　“嗯嗯，可以的。”许恩淮态度非常好。

　接下来，陆陆续续地开始有人过来填写入职表。

　有的打算回去离职的人，为了表示自己想回来的决心，居然都决定先过来填写完入职表后再回去离职。

　这下，赵锐就更笃定了，他和许恩淮两个人有条不紊地安排他们填写好入职表。

　办公室里依次进来两个人填表，其余的人很守秩序地在外面排队等候。

　就这种不用刻意管理的员工素质，充分说明了江南机械厂的员工培养是非常不错的。

　忙活了一个半小时之后，入职表才填完。

　赵锐和许恩淮汇总了一下填写入职表的人数，一共五十六个人，这五十六个人都是一线的工人。

　有了这个汇总数据，赵锐觉得太好了。

　基于目前的订单需求，对于一线工人的需求是很大的，因此有了这五十六个人的回归，很大力度缓解了车间用工压力。

　赵锐很快做了一个花名册，把今天回归的人员名单按照岗位及年龄以及可能回来上班的时间做了一个分类，因为有人可以明天就上班，但是有人还需要辞职交接后才能回来上班。

　许恩淮也没闲着，他把这些人的入职表都复印了一份。

　完成这一切之后，赵锐拿着这些资料就去了生产部。

　祁庆安也听说了很多老员工要回来的事情后，很高兴，正打算过去找赵锐询问一下详细情况。

　想不到赵锐拿着相关资料已经过来找他了。

　“祁部长，今天填写入职表的老员工一共有五十六人，明天就能回来上班的则有二十八人，其他人能回来上班的时间都填写在这张花名册上了，你看着去安排他们的工作吧。”赵锐说道。

　“哎呀，想不到刘总还有这么一手啊！我这几天一直在为用工压力着急的，想不到今天刘总借着补发工资的契机，把这个大难题给解决了。真的太意外了。”祁庆安高兴地说道。

　“要不还地说是刘总厉害呢，他真的是做到了运筹帷幄之中决胜千里之外啊。”赵锐不得不佩服刘骁林处理问题的能力，太强了！

　“哎呀，刘总真的是很厉害啊。还是你这个文化人会夸人啊。你说出了我说不出来的词儿。”祁庆安不仅佩服刘骁林，还佩服赵锐呢。

　“我可不是夸他啊，我说的都是事实。”赵锐笑着说道。

　“事实也得会用很好的词儿描述出来才行啊，我除了会说厉害之外，啥都不会说了。”祁庆安说道。

　“行了，你别夸我了。花名册和入职表复印件都给你了。我得走了，还要去跟刘总汇报一下这些情况呢。”赵锐说道。

　“行，那你去吧。我看看这些花名册，明天还得再安排一次新产品技术培训呢。正好让参加过培训的人再复习一遍。”祁庆安说道。

　“嗯，反正人都交给你了，你好好安排吧，我走了。”赵锐说着转身离开了车间办公室。

　然后直接去了刘骁林的总经理办公室。

　他知道刘骁林每天会午睡，所以才会先去找了祁庆安，再过来找刘骁林的。

　这个时间，刘骁林应该已经醒了。

　他轻轻敲了敲门，果然如他所料，里面传来刘骁林的声音：“请进！”

　赵锐推开门走了进去：“刘总，您睡醒了啊？”

　“嗯，上学的时候养成的习惯，一时半会儿改不过来了。”刘骁林说道。

　“这个习惯挺好的，对身体好。”赵锐笑着说道：“主要是你也有这个午休的条件。”

　“你这意思是你没有午休的条件呗？”刘骁林敏锐地挑刺道。

　“不不不，我不是那个意思啊。我的意思是今天中午我可是忙坏了。”赵锐急忙解释道。