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第87章 最直接也是最有效的方法……193

雪上一枝刀 8111字 2022-09-30

  孙丽丽一愣,然后说道,“真的?恭喜你啊。”

  她和郑南方结婚的之前就说好了,婚后三年不要孩子,这件事公婆现在也是知道的,虽然明面上没有表示反对,但大学家属院很多年龄相仿的小夫妻,差不多都有了孩子,能看出来,他们是很羡慕的。

  孙丽丽从湖南来到鹿城,算是远嫁,远嫁的姑娘孤立无援,幸而公公婆婆丈夫都对她特别好,但也因此,让她有一种说不上来的莫名愧疚感。

  虽然她并不会改变自己的想法和做法。

  肖姗笑笑,说道,“我也是没想到,本来我的打算是,等系里的项目结束了再考虑。”

  提到工作,孙丽丽眼睛一亮,说道,“姗姗,你还记得之前我算出来的那个数据吗?虽然已经够精确了,但我现在又有了新的思路,得出来的数据更加匹配,详细的结构图已经出来了,而且已经上机试验了,你要不要去看看?”

  肖姗看了看腕表,说道,“现在恐怕来不及了吧,马上八点半了,是不是系里要开会?”

  孙丽丽点了点头,“对啊,等开完会咱们再去吧!”

  每年新学期开始,系里必然都要开会,虽然没有什么重大的事情,但有些内容都是十分必要的,比如又有新生入校了,新学期课程的安排,教师具体岗位的调整,现在又多了关于实验室项目的讨论,所以会议一直开到临近中午才结束。

  肖姗合上笔记本,正要和孙丽丽一起离开,没想到曹主任又叫住了她。

  “小肖同志,这一个假期休息的怎么样?”

  肖姗冲领导笑了笑,说道,“挺好的,曹主任,你找我有什么事情?”

  曹主任也笑了笑,说道,“小肖同志,你现在带队的项目,不但是咱们系里的大事儿,学校也很重视,所以,如果可能的话,进度需要更快一些,当然了,如果你在工作中有什么困难,或者需要解决的问题,也要第一时间反映上来!”

  肖姗点了点头说道,“曹主任,你放心,我会尽力的。”

  一开始,让她当小组长曹主任是不太放心的,不过是考虑到实际的资金问题,因为他在大学工作几十年,系主任也当了七八年了,亲眼看到过很多很好的项目,最后因为资金不足不得不半路撤掉了。

  这其实是对人力和物力的双重浪费。

  但现在他很放心,觉得小肖老师或许不是最好的老师,但会是最好的管理者,他以前说她是当领导的好苗子,也不尽然是赞誉之词。

  而是真的觉得合适。

  虽然是项目组的小组长,但肖姗之前是粗放型管理,除了分配任务上做了细致的分工,平时老师们来实验室的工作时间,工作频次,以及各个分组的详细进展,她干涉的并不多。

  她做的更多的,是后勤上的保障。

  学校的条件有限,实验室没有专门的茶水间,肖姗让人在更衣室的门口摆了一张桌子,除了茶杯茶壶,还有麦乳精,饼干,奶糖等等,谁要是饿了可以顶上一口,若是加班错过了饭点儿,只要她也在,一定会张罗给加班的老师买饭卖买点心。

  这点小钱儿对于日进斗金的肖老板不算什么,但对于普通人来说,也是一笔不小的开支了,有些老师心细,说光是这一项,肖姗一个月就要花去一百多了,而她的工资满打满算也不过七十块。

  系里这么穷,也不可能给她报销这一笔经费。

  因此,项目组里有些老师原本对她有偏见,现在也都觉得小肖老师人不错,就连最挑剔的杨云仙也无话可说。

  “姗姗,快走吧,咱们先去食堂吃饭!”肖姗走出会议室,看到孙丽丽正站在楼梯口等她。

  “丽丽,你没走啊,你们家南方呢?”

  孙丽丽撇撇嘴,有些嫌弃的说道,“他呀,听说今天食堂有烧黄鱼和卤猪蹄,着急忙慌的就走了,怕去晚了买不上!”

  脸上的神情虽然很嫌弃,语气里却分明透着一种甜蜜。

  肖姗扯住她的胳膊,笑着说道,“南方那么着急,还不是因为你爱吃烧黄鱼!”

  孙丽丽笑了笑,有点不好意思,也有点小得意。

  二人赶到教职工餐厅,郑南方已经打好了饭菜等着了,有烧黄鱼,还有卤猪蹄。

  吃过饭后,三人都没有休息,直接去了实验室。

  孙丽丽把最新的数据和实验结果拿给了肖姗,暑假里她埋头苦干一个月,不只是把自己负责的内容做好了,甚至肖姗的工作也做了一部分,包括后期的比对,以及和其他零部件的配合线路设计。

  肖姗把所有的数据填充到模板里面,再逐一认真的验证完毕,半个下午已经过去了。

  她站起来活动了一下,喝了杯水,开始认真思考如何调动大家的积极性。

  诚然,用金钱激励是最直接也最有效的方法,但系里很穷,可以说是穷怕了,项目拨下来经费不少,除了购买少量不得不买的实验器材和耗材,绝大部分还没有动。

  曹主任和隋主任虽然没有说过钱要花在刀刃上,但实际的做法就是这样。

  而且肖姗也知道,这个项目前期的确花不了多少钱,但等到所有的构架都出来之后,进入到后期的实验阶段,那就是真的烧钱了,谁也不敢保证,现在的款子一定够用,若是花完了,还能不能向上级申请,以及能申请多少。

  她若是提出来的,恐怕会让两位主任为难。

  但如果不用钱,又能用什么好办法呢?

  先不说精神层面的问题,普通的大学老师最在意的,一个是薪资,一个就是职称,具体到鹿城大学,每年年底评选的优秀教师,若是连续三年被评为优秀教师,一般评选职称就很有优势了,而职称升得快,不但是工资会提高,在系里的地位也会提高。

  但无论是评选优秀教师,还是评职称,这都是肖姗左右不了的。

  她自己,还是普通讲师呢。

  想来想去,肖姗决定自己出这笔钱,不过不是以她个人的名义,而是以钢管厂的名义捐款给系里,成立一个专门针对机械工程系全体教师的奖励基金。

  金额也不用太大,一万块足够了。

  决定下来的事情,肖姗的行动力很快,她趁着没下班,立即就去找了曹主任。

  虽然一开始让肖姗当队长,就是为了让她在必要的时候能给队里氪金,但曹主任听到她要拿出来一万块专门奖励系里表现好的老师,心里又高兴,又有点愧疚。

  系里的账上现在有钱,一万块能轻松的拿出来,只是,后面要花钱的地方多着呢,曹主任犹豫了半天,决定还是接受钢管厂的捐款。

  第二天上午,厂里的会计就送来了一万块的现金支票。

  机械工程系虽然是个专门的学科,但在大学一年级,所学的课程大部分是基础学科,这些老师的水平也都很不错,比如教高等数学的黄爱芳。

  但这些人是不可能参加项目组的。

  但现在好了,系里设立的奖励基金,针对的是全体的老师。

  这一点也是肖姗深思熟虑之后决定的。

  过了一个月,肖姗又去找了曹主任,提出来要再以钢管厂的名义捐款一万元,但这次奖励的对象,是系里表现优秀的学生。

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