周一这天，在白晴开始她第一天正式授课的同时，许同启也已经在会议室分别同财务进行例行审计，及听取人事部关于员工激励制度改革的初版汇报。

　　这个会议结束，许同启就按计划让助理通知了三个专业部门负责人、所有产品经理及核心开发成员，组织参加会议。

　　这些公司现在的关键技术骨干，在大会议室坐的满满当当。

　　许同启未做什么说明，直接由人事部的培训专员和徐来两人，共同介绍了公司计划启动的一轮面向全体技术人员的培训计划。

　　培训内容就是关于大数据处理、分析技术，及如何应用、变现思路等，培训期3个月，每周两次，并且会对培训内容组织两次考试，考试结果将纳入本季度个人绩效考核结果当中。

　　为了这个培训，许同启请曾志强给他联系了他们公司大数据分析方向的专业讲师设计了整套培训体系，并且还聘请他来进行其中几部分关键课程的授课。

　　还有曾志强，白晴在杭市做云计算的同学，以及自己公司内几名公认的技术大拿，全部作为授课讲师囊括其中，培训内容可以说是干货满满。

　　因此，等培训计划宣讲结束后，大会议室内一阵骚动，交头接耳的议论这个培训。

　　许同启等了几分钟，等议论声渐止，才言简意赅的说，“公司这次组织的培训面向全员，自愿报名，会后培训专员会向大家发布刚才介绍的培训计划以及报名链接。报名后，将需要接受培训情况的考评，未报名的同事，一概如前。欢迎大家踊跃报名。”

　　中午许同启时间赶，助理小罗提前在附近饭店订好了饭送到他的办公室，请刘洋过来一起吃。

　　两人先是闲聊一阵，等饭菜差不多吃了过半，许同启才说，“听说你正在参加北荣公司的面试是吧？”

　　“……”刘洋卡了一下壳，才说，“是的，许总，我……”

　　“没事，你不要紧张，可以理解。”

　　刘洋这个人实际工作能力很强，年轻，思路活络，所以也有底气和意愿在意识到瓶颈后，迅速为自己选择转身。

　　“北荣公司是老资历的企业了，原本是以电子类设备和产品为主，目前也开始拓展ICT类项目模式，以你的经验和能力过去，肯定会有很大的发展空间。”许同启说。

　　刘洋也谦虚着回应，“许总过奖了。”

　　“我们公司的情况你也都了解了，后续确实会将重心放在大数据变现方向，现在的这些ICT和纯IT类项目还会继续做，但也会慢慢向主方向靠拢。刚才会议上我也说了，对于有意向学习大数据的技术人员，后续会陆续开展一段时间的培训计划，帮助你们转向。如果你意不在此，我也可以给北荣公司负责ICT的经理打个电话给你做推荐，相信对你到那里就业也会有帮助。”

　　“许总，我……我实际上也没有考虑好，只是抱着试一试的心态投了简历，到底要不要去并没有确定。”

　　“喔，那你可以再考虑考虑。如果你真想去北荣，我也可以和他们打招呼，让你入职的时间灵活一些。”

　　“谢谢许总。”刘洋犹豫一会，才正了正神色，开口继续说，“许总，科技产业园那个项目的事情，我向您道歉，是我的责任导致了第二轮迭代出现了严重问题。您今天这样和我谈话，让我更加羞愧，我一定会积极去处理和改进这个项目后续的开发和交付问题，下午我就去拜访产业园项目负责人，和他重新梳理待开发项，不论我的选择是什么，我都会把这个项目完整交付好。”

　　“没问题，我相信你的能力，肯定能补救回来。”许同启这话也并非客套，而是他确实知道刘洋具备这个能力，这个项目的问题刘洋只要用心去做，解决起来并不难。

　　“不过我丑话说在前头，如果你这个项目做完后选择继续留在公司，那么咱们就要按公司制度考评你这次项目的成绩。”许同启继续说。

　　“没问题，这是应该的许总，我没有异议。”刘洋也看起来颇认真的说。

　　“你是不是马上要结婚了？”许同启转换话题。

　　“是的，还有两个月。”说到这里，刘洋也略轻松一些，“婚礼就在咱们玫城办。”

　　“好，结婚了记得发请帖给我。”许同启边吃边说。

　　“好的，许总。”

　　刘洋的问题谈完了，对于刘洋是否最终会留下，他并不在意。

　　他只做到此为止。

　　接下来许同启也要再多花心思在人员激励方案上，毕竟他作为公司总经理，公司每一个在执行的大小项目，都有对应的产品经理，不可能每一个产品经理出现这种问题，他都亲自上阵去处理。

　　只有从制度上，稳住局面，避免更多的“刘洋”出现。

　　周二这天，许同启又花了一整天，包括早中晚饭全都约了出去，同公司关键的技术骨干谈话。

　　在他自己看来，公司现在的三个大专业方向，纯IT类整个行业很早就比较成熟，在这方面很难再取得突破；ICT类倒是比较新且有很多应用需求，但所涉行业驳杂，不易做精；而大数据类，是这两年才新晋的热点课题，技术仍处在快速变革和发展当中，并且今后将会在各行各业发挥不可忽视的作用，商机无限。

　　这点在平常和公司员工日常互动沟通时，也有不少人能够看到这一点。

　　所以，对于他选定的这个重点发展方向，在公司内，实际上各个专业方向的技术人员，持支持态度，并且愿意主动跟进的还是占大多数。

　　这点他提前就在各种渠道的接触中，不着痕迹的做过摸底。

　　而今天，和这些员工谈话的结果也验证了这一点。只有少数员工表示暂时持考虑的态度，但对于手头现有的工作，均保证会负责到底。

　　同时，据人事部培训专员反馈，从昨天中午发布培训计划以后，截止今天下班，大数据变现部门培训报名率已经超过95%，另外两个专业部门报名率也均达到了75%。

　　这也让一刻不停忙到晚上的许同启，放下了一半的心。

　　多番筹备后的这个培训计划，说明了许同启要带领大家转型的决心，而主动报名的情况，也反映了大家的支持率，这对于未来一段时间公司的稳定很重要。

　　有了这个底，许同启后续也会更加放开手脚，快刀转型。

　　等他忙完工作，晚上快十点的时候，才坐在他的办公室给白晴拨了电话，准备聊会天再看看小糖豆，然后继续审一下，人事经理重新修改后提交的第二版人员激励方案。

　　“你明天一早回月城？出什么事了，这么着急？”累了一天，许同启原本靠坐在扶手椅上，此时一下绷直身体坐了起来。

　　“小天来电话，说我妈身体有点不适，现在人已经送到医院了，目前状况不严重，只是小天和我爸现在太着急有点慌了手脚，我得尽快回去看看。”白晴说。

　　白晴知道他这段时间也忙的脚不沾地，不愿让他再分心更多，就把情况往轻了说。

　　“那我明天和你一起回去看看，一会让小罗给我订票。糖豆呢？也要一起带着吧。”许同启说。

　　“启哥，你先不要买票，目前还不知道具体病情怎么样，如果护理人员不够，我会请护工，有什么事，我给你打电话就可以。糖豆我肯定要带着一起了，她现在离不开我。”白晴知道他话既然说了，一会挂了电话肯定直接就要订票，所以赶忙阻止。

　　“我跟王姨谈过了，她会和我一起回月城，这个月工资给她加20%。下午我已经让她把糖豆要用的东西全部都收拾好了，明天一早我俩就走，到那看看情况怎么样，我就和你联系，需要你回去我会说的。”

　　许同启第二天上午确实已经约了玫城这里一个长期合作单位的定期拜访，下午和晚上也约了合作的客户。

　　忙完了公司内部的事情，还要维护好玫城这边的合作渠道，再挖掘新的合作机会。

　　听白晴这样说，应该情况不严重，确实也不急于一时，“好，那也可以，你明天先回去看看情况，中午我给你打电话。那你的工作怎么样？这周你不是正式带课了吗，这样临时走开会不会有问题？”

　　“没问题，我已经和负责人徐姐请假了。徐姐人很好，完全能理解，已经安排了其他人帮我代后面几天的课了。”白晴说。

　　“那就好。等我们都回到京城，就把徐姐约出来吃个饭吧，人这么好，我们也应该感谢她一下。”

　　“嗯嗯，好的。启哥，你回家了吗？”

　　“还没，等下再看一份报告，十二点之前肯定回，放心吧。你明早还要赶车，早点休息吧。”

　　“嗯，好，你也早点看完回去休息。”

　　白晴说的轻松，实际上，在她中午找到徐霞说，她要丢下讲了一半的课请假的时候，徐霞的脸上立刻写满了震惊和不可置信。

　　正是因为现在这门课太缺讲师，才赶鸭子上架一样逼着白晴一个星期就正式上岗。此时，白晴放下不做，她一个替换的讲师都找不出来。

　　所以，震惊过后，她的脸色着实相当难看。