接下来的事情像梦一样。程欢飞快地办了离职，又迅速地办好了入职。

　　程欢虽然傻乎乎的，但是也看出来自己的工作其实真的无关紧要，万一哪天公司一个经济危机裁员了，第一个下去的就得是她。

　　今朝有酒今朝醉的心态是挺好，但是老祖宗说的“居安思危”也不能丢下。

　　就这么，程欢迷迷糊糊地就进去了这个大公司。这个毕竟是大公司，新媒体这个板块已经运营得非常成熟了，程欢进去的时候就发现这个部门人不少，而且个个分工明确，绝对没有她上个公司一样允许摸鱼的存在。

　　程欢虽然经验不多，但是大学毕竟8G冲浪了4年，尽管工作这几个月远离了手机，但对热点的追逐似乎成了一种本能。

　　而且她也是学汉语言出身，在舞文弄墨中度过了四年，对文字是绝对有一定的感知度的。这一点也是其他专业的人没法比拟的。

　　再加上她又很好学，所以上手真的很快。

　　程欢这才深深明白了一个环境是多么重要，上个工作的时候是完全不在意kpi为何物，每天准时打卡下班已是她最大的温柔。

　　而在这里，她要的不是kpi，而是像同事一样去超越kpi。这种狼性的企业文化的确非常可怕，尤其是在一个集体里。程欢身处其中，每天感觉都像被打了鸡血一样，比她高三都燃。

　　她同事都非常非常的优秀，有一次聊天偶然听一个刚刚结交的好朋友申洁说起来，基本都是名校毕业。程欢听了，非常诧异自己是怎么混进来的。

　　虽然学历不代表一切，程欢在这里的耳濡目染之下也渐渐明白，她和同事的差距真的不是一丁半点。这并不单单是因为她经验不足，日子越长，她就与能感受到与思维那种同等深度的差异。

　　但是程欢不服输的精神也不能让她承认自己就是能力不足。

　　毕竟她也不是关系户，能进来就说明，她至少是有潜力的。

　　每天下班回到家，程欢就开始深入学习新媒体运营相关的东西。没深入了解过她真不知道，每一个爆款文章和视频后面，都是一整个团队呕心沥血的结果。

　　琐碎的东西比如剪视频和美图她暂时来不及学习，只能先从大框架上来。

　　她关注了很多公众号和up主，每天就看网络热点和各种案例。以前软件上针对每件事情尤其是八卦的评论她总是习惯性地翻到底，也没怎么进脑子，但是这会她对这些评论的关注点完全不一样了。